Bautechniker/in Hochbau als Schadenmanager/in (all genders)
Frankfurt am Main, DE Frankfurt am Main, DEDein Aufgabenbereich
- Schadenanalyse und Unterscheidung zwischen Instandhaltungs- und Versicherungsschäden
- Beauftragung von Reparaturen und Schäden an Immobilien, inkl. Auftragsvergabe an ausgewählte Handwerker in allen Gewerken
- Koordination von gewerkeübergreifenden Maßnahmen, Terminüberwachung
- Zusammenarbeit mit der Bauleitung der Kunden aus der Wohnungs- und Versicherungswirtschaft
- Prüfung eingehender Handwerkerrechnungen, Reklamationen und Gewährleistungen
- Qualitätskontrolle vor Ort mit unseren Poolfahrzeugen
Das wünschen wir uns von Dir
- Du verfügst über eine erfolgreiche Weiterbildung zum/ zur staatlich geprüften Bautechniker/in(Hochbau)
- Du bist ein Dienstleister durch und durch
- Du bringst Engagement, Zuverlässigkeit, Spaß und Motivation mit
- Du kommunizierst freundlich & sicher mit Mietern und Handwerkern
- Du hast ein gutes Verständnis von Schadensbildern an Immobilien
- Du hast Freude am Umgang mit Kunden
- Du bist ein echter Teamplayer und kannst Dich gut auf Deine neuen Kollegen und Kolleginnen einstellen
- Du arbeitest gerne mit dem PC und am Telefon
- Du kannst fließend Deutsch (C1) in Wort und Schrift
Was wir Dir bieten
- eine Duz-Kultur ? über alle Ebenen und jedes Alter hinweg sind wir auf Augenhöhe und per Du
- flache Hierarchien ? Entscheidungen werden unkompliziert und unbürokratisch getroffen
- einen kooperativen und hilfsbereiten Umgang miteinander ? Du kannst jederzeit jeden Kollegen ansprechen und Dir wird geholfen
- einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Unternehmensgruppe ? als Teil des Provinzial Konzerns (Top 10 Versicherer in Deutschland) musst Du Dir keine Sorgen um Deine Zukunft machen
- eine moderne Arbeitsumgebung ? mit unserer IT-Ausstattung bist du immer auf dem neusten Stand - auch bei der mobilen Arbeit
- gemeinsame Veranstaltungen und Events ? unser Party-Planungskomitee freut sich immer über neue Anregungen
- gute Work-Life-Balance ? Zeiterfassung macht es möglich, Überstunden werden abgefeiert
- offene und motivierte Kolleginnen und Kollegen ? bei uns wirst Du mit offenen Armen empfangen
- eine leistungsgerechte Vergütung ? fair, gerecht und mit Entwicklungspotenzial
- weitere Benefits (z.B. Vermögenswirksame Leistungen, EAP, Corporate Benefits, Jobrad, Dedicom, Wellpass, etc.) ? weil wir wollen, dass es Dir gut geht!
- Obst, Wasser, Kaffee und Tee zur freien Verfügung ? ist für uns selbstverständlich
