Wir, die Stadtverwaltung Jüchen und unsere rund 330 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sorgen dafür, dass die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Jüchen in einer lebenswerten, abwechslungsreichen und ländlich geprägten Kleinstadt im Rhein-Kreis Neuss wohnen.
Das Amt für Gebäudewirtschaft unterhält und bewirtschaftet alle städtischen Gebäude, wie Kindertagesstätten, Schulen, Verwaltungsgebäude, Feuerwehrgerätehäuser und viele weitere.
Die Stadt Jüchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bautechniker/in (w/m/d) für den Bereich Hochbau!
Das Amt für Gebäudewirtschaft unterhält und bewirtschaftet alle städtischen Gebäude, wie Kindertagesstätten, Schulen, Verwaltungsgebäude, Feuerwehrgerätehäuser und viele weitere.
Die Stadt Jüchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bautechniker/in (w/m/d) für den Bereich Hochbau!
Ihre Aufgaben
- Vorbereitung und eigenverantwortliche Durchführung von Maßnahmen der Unterhaltung, Sanierung und Instandsetzung an städtischen Gebäuden sowie Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen
- Mängelaufnahme und Aufzeigen der Möglichkeiten einer Beseitigung
- Auftragsvergabe inkl. Ausschreibung der geplanten Bauunterhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen
- Übernahme der Bauleitung (Sicherstellen des termingerechten und wirtschaftlichen Ablaufs der Baustelle und Kontrolle der ausgeführten Leistungen, Zusammenarbeit mit den Baufachkräften vor Ort, Überwachung der Verkehrssicherungspflichten)
- Veranlassen der Abnahme der erbrachten Bauleistungen und Überwachen des Abnahmeprotokolls
- Durchführen der Bauabrechnung und Nachkalkulation
- Kostenermittlung und Überwachung der Haushaltsmittel
Ihr Profil
- Ausbildung zur / zum staatlich geprüften Techniker/in, vorzugsweise der Fachrichtung
- Bautechnik,
- Elektrotechnik,
- Gebäudetechnik,
- Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik, Sanitärtechnik oder
- Baudenkmalpflege und Altbauerneuerung
- oder Ausbildung zur / zum staatlich geprüften Techniker/in in einer anderen Fachrichtung und zwei Jahre Erfahrung im Aufgabengebiet Hochbau (innerhalb der vergangenen fünf Jahre, durch Zeugnisse nachzuweisen)
- oder Ausbildung zum / zur Meister/in in einer für den Hochbau einschlägigen Fachrichtung mit zwei Jahren Erfahrung im Aufgabengebiet Hochbau (innerhalb der vergangenen fünf Jahre, durch Zeugnisse nachzuweisen)
- Erfahrung im öffentlichen Dienst ist von Vorteil
- Fachkenntnisse der VOB, VOL und HOAI
- Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Hohe Motivation und ausgeprägte Leistungsbereitschaft
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Sichere Anwendung von MS-Office-Produkten
- Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Fahrtkostenerstattung für dienstliche Zwecke zu nutzen
Wir bieten
- Unbefristete Vollzeitstelle
- Attraktive Bezahlung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst im Bereich Verwaltung bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- 30 Tage Urlaub im Jahr (bei Vollzeit)
- Flexible Arbeitszeit und Mobile Arbeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fortbildungsmöglichkeiten in dem zugewiesenen Aufgabengebiet
Haben Sie fachliche Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Frau Cindy Peters
Leiterin des Amtes für Gebäudewirtschaft
02165 915 6000
Haben Sie Fragen zur Stellenausschreibung? Wenden Sie sich gerne an:
Frau Stefanie Fleer
Sachbearbeiterin Personal
02165 915 1003
Auswahlentscheidungen erfolgen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen. Bei passender Konstellation ist die Besetzung der Stelle auch mit zwei Bewerbern oder Bewerberinnen in Teilzeit im Job-Sharing möglich, wobei die vollständige Dienstzeit abgedeckt werden muss. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigt.
Frau Cindy Peters
Leiterin des Amtes für Gebäudewirtschaft
02165 915 6000
Haben Sie Fragen zur Stellenausschreibung? Wenden Sie sich gerne an:
Frau Stefanie Fleer
Sachbearbeiterin Personal
02165 915 1003
Auswahlentscheidungen erfolgen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen. Bei passender Konstellation ist die Besetzung der Stelle auch mit zwei Bewerbern oder Bewerberinnen in Teilzeit im Job-Sharing möglich, wobei die vollständige Dienstzeit abgedeckt werden muss. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigt.
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