Wir, die Knobelsdorff-Schule, sind das Oberstufenzentrum für nachhaltiges Bauen, verknüpfen traditionelles Handwerk mit modernster Technik und sind neugierig und offen für Neues.
Die Berufsfachschule für Bauhandwerker:Innen ist der Ausbildungsbetrieb für sieben Berufe im Baugewerbe. Die Ausbildung findet auf landeseigenen Baustellen und in den Werkstätten der Knobelsdorff-Schule statt. Die Fachpraxis (praktische Ausbildung) wird durch Praxislehrer*innen und die Fachtheorie (Berufsschulunterricht) durch die Theorielehrer*innen vermittelt. Unterstützt werden die Lehrkräfte / Ausbilder*innen durch die an der Knobelsdorff-Schule beschäftigten Bauhandwerker*innen.
Zur Verstärkung suchen wir eine*n Baumaschinenführer*in nach dem Bundesrahmentarifvertrag für das Berliner Baugewerbe (BRTV-Bau), die / der motiviert ist, als Teil unseres Teams auf unseren Baustellen und in unseren Werkstätten in Zusammenarbeit mit unseren Auszubildenden Bauvorhaben im Hochbau bzw. in der Gebäudetechnik zu realisieren.
Sie sind Baumaschinenführer*in und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und interessanten Aufgaben? Dann sind Sie bei uns richtig!
Die Knobelsdorff-Schule Oberstufenzentrum Bautechnik I sucht ab sofort zur Kennziffer 05B02 - 05/2024 unbefristet in Vollzeit (die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit im Kalenderjahr beträgt 40 Stunden; eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten) eine:n:
Baumaschinenführer*in (m/w/d) nach dem BRTV-Bau, Lgr. 4.
Die Entlohnung erfolgt nach den Richtlinien zur Regelung der Löhne der Beschäftigten, die als Bauarbeiter an der Knobelsdorff-Schule OSZ Bautechnik I beschäftigt sind.
Wir bieten:
Fachliche Anforderungen:
Außerfachliche Anforderungen:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.11.2024.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Knobelsdorff-Schule, VL, Nonnendammallee 140-143, 13599 Berlin oder per Mail an:
brtv@knobelsdorff-scshule.de
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Aussagekräftiges Bewerbungsschreiben. Einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf. Nachweis über die geforderten formalen Anforderungen (Facharbeiter- bzw. Gesellenbrief) Arbeitszeugnisse, Zertifikate, Qualifikationen u.ä. (Angaben können nur berücksichtigt werden, wenn ein entsprechender Nachweis eingereicht wird). Ein Bewerbungsfoto ist im Rahmen des Auswahlprozesses nicht erforderlich.
Die ausgeschriebene Stelle gehört zu einem Bereich, in dem Frauen unterrepräsentiert sind. Deshalb sind deren Bewerbungen besonders erwünscht. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung, fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund oder Angehörige einer ethnischen Minderheit, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Ebenso können Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Ansprechpartner:
Rund um das Bewerberverfahren
Frau Wender
030/3350 3312
Datenschutz
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerberinnen bzw. Bewerber elektronisch gespeichert und verarbeitet [gem. § 6 BlnDSG]. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
Die Berufsfachschule für Bauhandwerker:Innen ist der Ausbildungsbetrieb für sieben Berufe im Baugewerbe. Die Ausbildung findet auf landeseigenen Baustellen und in den Werkstätten der Knobelsdorff-Schule statt. Die Fachpraxis (praktische Ausbildung) wird durch Praxislehrer*innen und die Fachtheorie (Berufsschulunterricht) durch die Theorielehrer*innen vermittelt. Unterstützt werden die Lehrkräfte / Ausbilder*innen durch die an der Knobelsdorff-Schule beschäftigten Bauhandwerker*innen.
Zur Verstärkung suchen wir eine*n Baumaschinenführer*in nach dem Bundesrahmentarifvertrag für das Berliner Baugewerbe (BRTV-Bau), die / der motiviert ist, als Teil unseres Teams auf unseren Baustellen und in unseren Werkstätten in Zusammenarbeit mit unseren Auszubildenden Bauvorhaben im Hochbau bzw. in der Gebäudetechnik zu realisieren.
Sie sind Baumaschinenführer*in und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und interessanten Aufgaben? Dann sind Sie bei uns richtig!
Die Knobelsdorff-Schule Oberstufenzentrum Bautechnik I sucht ab sofort zur Kennziffer 05B02 - 05/2024 unbefristet in Vollzeit (die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit im Kalenderjahr beträgt 40 Stunden; eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten) eine:n:
Baumaschinenführer*in (m/w/d) nach dem BRTV-Bau, Lgr. 4.
Die Entlohnung erfolgt nach den Richtlinien zur Regelung der Löhne der Beschäftigten, die als Bauarbeiter an der Knobelsdorff-Schule OSZ Bautechnik I beschäftigt sind.
Wir bieten:
- Geregelte Arbeitszeiten
- Pünktliche und regelmäßige Lohnzahlung
- Teilnahme am Sozialkassenverfahren des Berliner Baugewerbes
- Eine Zusatzversorgung über die Versorgungskasse des Berliner Baugewerbes
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungen
Sie bringen mit:
Formale Anforderungen:
Formale Anforderungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Baumaschinenführer, Baugeräteführer, Baumaschinist (m/w/d
- Abgeschlossene vergleichbare Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Führen von Baumaschinen
- Hochbau- oder Tiefbaufacharbeiter mit mind. zweijähriger Berufserfahrung und einschlägige Berufserfahrung im Führen von Baumaschinen
- Zusatzqualifikationen: Turmdrehkranausbildung; Fahrausweis für Erdbaumaschinen (z. B. Baggerführerschein); Gabelstaplerschein; Führerschein C1E
Fachliche Anforderungen:
- Führen von Baumaschinen (Bagger, Radlader), von Flurförderzeugen (Stapler) und Turmdrehkran
- selbständige Ausführung von Instandsetzungsarbeiten an Baumaschinen ohne Mitarbeiterführung
- Bedienung der Wartung mehrerer Baumaschinen einschließlich der Störungsmeldung zur Sicherstellung der Einsatzbereitschaft
- Unterstützung bei allgemeinen Bauarbeiten, auf dem Betriebshof und Verladetätigkeiten aller Werkstoffe bei Bedarf
- Grundkenntnisse im Tiefbau (wünschenswert
Außerfachliche Anforderungen:
- Erfahrung in der Ausbildung von Jugendlichen und positive Einstellung zur Ausbildung von Jugendlichen.
- Verantwortungsvoller Umgang mit unseren Auszubildenden bei allen Arbeitsvorgängen
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Knobelsdorff-Schule, VL, Nonnendammallee 140-143, 13599 Berlin oder per Mail an:
brtv@knobelsdorff-scshule.de
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Aussagekräftiges Bewerbungsschreiben. Einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf. Nachweis über die geforderten formalen Anforderungen (Facharbeiter- bzw. Gesellenbrief) Arbeitszeugnisse, Zertifikate, Qualifikationen u.ä. (Angaben können nur berücksichtigt werden, wenn ein entsprechender Nachweis eingereicht wird). Ein Bewerbungsfoto ist im Rahmen des Auswahlprozesses nicht erforderlich.
Die ausgeschriebene Stelle gehört zu einem Bereich, in dem Frauen unterrepräsentiert sind. Deshalb sind deren Bewerbungen besonders erwünscht. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung, fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund oder Angehörige einer ethnischen Minderheit, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Ebenso können Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Ansprechpartner:
Rund um das Bewerberverfahren
Frau Wender
030/3350 3312
Datenschutz
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerberinnen bzw. Bewerber elektronisch gespeichert und verarbeitet [gem. § 6 BlnDSG]. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
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