Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit sechs Standorten in Deutschland und setzen in den Geschäftsbereichen Hochbau, Bauwerkserhaltung und Tief- und Straßenbau Zeichen im Hinblick auf Service, Professionalität und kompetente Abwicklung. Als wachstumsstarkes Unternehmen mit hoch motivierten Teams und mehr als 420 Mitarbeitenden, gehören wir zu den Top-Arbeitgebern unserer Branche. Wir bieten spannende Aufgaben und suchen dafür Menschen, die persönlich Verantwortung übernehmen, Projekte realisieren und mit uns wachsen wollen.
Die Karrié Bauwerkserhaltung GmbH ist ein Tochterunternehmen von Karrié und führend in der Umsetzung von komplexen Instandsetzungs- und Sanierungsprojekten in ganz Deutschland.
Für die Standorte in Mainz und München suchen wir ab sofort eine/n BAULEITER IM BEREICH BAUWERKSERHALTUNG/BAUEN IM BESTAND (M/W/D).
Die Karrié Bauwerkserhaltung GmbH ist ein Tochterunternehmen von Karrié und führend in der Umsetzung von komplexen Instandsetzungs- und Sanierungsprojekten in ganz Deutschland.
Für die Standorte in Mainz und München suchen wir ab sofort eine/n BAULEITER IM BEREICH BAUWERKSERHALTUNG/BAUEN IM BESTAND (M/W/D).
IHR AUFGABENGEBIET
- Aufbau des Geschäftsfeldes ,,Bauen im Bestand" in der Region München
- Angebotsprojektleitung und Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen
- Abwicklung von Bauprojekten im Bereich Bauen im Bestand & Bauwerkserhaltung
- Leistungs- und Ergebnisverantwortung für die zugeordneten Projekte
- Verantwortung für die Material- und Geräteplanung sowie die Durchführung der gesamten Arbeitsvorbereitung
- Koordination der Baupartner unter technischen, vertraglichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Vertragskonformer Schriftverkehr & Nachtragsmanagement
- Durchführung von Abnahmen, sowohl mit den Auftraggebern, als auch den Nachunternehmern
IHR PROFIL
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung im Bereich Bauen im Bestand
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung
- Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
- Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Normen im Bereich Bau
- Gute Kenntnisse in MS-Office und nach Möglichkeit der Kalkulations- und Abrechnungsprogramme NEVARIS oder vergleichbar
- Führerschein Klasse B
WIR BIETEN
- Vergütung: Tariforientierte Entlohnung inkl. Urlaubsgeld und 13. Monatseinkommen
- Urlaub: 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12., sowie Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
- Mobilität: Firmenwagen zur privaten Nutzung, sowie ein JobRad für den Weg zur Arbeit oder private Touren
- Erholung: Ausgeglichene Work-Life-Balance im Rahmen der Tätigkeiten
- Kommunikation: Flache Unternehmensstrukturen und kurze Entscheidungswege
- Perspektive: Individuelle Fort- und Weiterbildungen für die persönliche und fachliche Entwicklung
- Finanzielle Absicherung: Vermögenswirksame Leistungen und bAV für Ihre Vermögensanlage
- Kultur: Regelmäßige Events und Firmenfeiern mit allen Kollegen/innen in der Firmenzentrale
- Familie: Unterstützung von Eltern in Ferienzeiten
- Fitness: Bezuschussung der Mitgliedschaft im Fitnessstudio über "E-Gym Wellpass"
- Sparen: Mitarbeiterangebote über ,,Corporate Benefits"
- Versorgung: Täglich kostenlose Getränke, frisches Obst und Joghurt
- Freizeit: Unterstützung bei der Ausübung eines Ehrenamts
KONTAKT:
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Ihr Ansprechpartner für weitere Fragen:
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