BAULEITER HOCHBAU (M/W/D)

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit sechs Standorten in Deutschland und setzen in den Geschäftsbereichen Hochbau, Bauwerkserhaltung und Gussasphalt Zeichen im Hinblick auf Service, Professionalität und kompetente Abwicklung. Als wachstumsstarkes Unternehmen mit hoch motivierten Teams und ca. 400 Mitarbeitern, gehören wir zu den Top-Arbeitgebern unserer Branche. Wir bieten spannende Aufgaben und suchen dafür Menschen, die persönlich Verantwortung übernehmen, Projekte realisieren und mit uns wachsen wollen. 

Für den Standort in Mainz suchen wir ab sofort eine/n BAULEITER HOCHBAU (M/W/D).
 

• Eigenverantwortliche Leitung, Steuerung und Überwachung unterschiedlicher Bauvorhaben mit der Verantwortung für Termine, Qualität und Wirtschaftlichkeit im Roh- und/oder Schlüsselfertigbau
• Koordination der Nachunternehmer sowie Aufmaß- und Rechnungsprüfung der intern beteiligten Abteilungen
• Kosten-Controlling und Nachtragsmanagement zur Sicherstellung der wirtschaftlichen Effizienz der Projekte
• Überwachung der Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften zur Gewährleistung eines sicheren und nachhaltigen Arbeitsumfeldes
• Selbständige und zielorientierte Durchführung von Verhandlungen mit allen Projektbeteiligten, um optimale Ergebnisse zu erzielen

 

 

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik oder einem vergleichbaren Studiengang
• Unternehmerisches Denken und Handeln, sowie erste Berufserfahrung in der Bauleitung, um Projekte effizient und zielgerichtet zu steuern
• Sehr gute Kenntnisse der VOB, der Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften 
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, um erfolgreich mit internen und externen Projektbeteiligten zusammenzuarbeiten
• Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und bauspezifischer Software

• Vergütung: Tariforientierte Entlohnung inkl. Urlaubsgeld
• Urlaub: 30 Tage Urlaub, sowie Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• Mobilität: Firmenwagen zur privaten Nutzung, sowie ein JobRad für den Weg zur Arbeit oder private Touren
• Erholung: Ausgeglichene Work-Life-Balance im Rahmen der Tätigkeiten
• Kommunikation: Flache Unternehmensstrukturen und kurze Entscheidungswege
• Perspektive: Individuelle Fort- und Weiterbildungen für die persönliche und fachliche Entwicklung
• Finanzielle Absicherung: Vermögenswirksame Leistungen und bAV für Ihre Vermögensanlage
• Kultur: Regelmäßige Events und Firmenfeiern mit allen Kollegen/innen in der Firmenzentrale
• Familie: Unterstützung von Eltern in Ferienzeiten
• Fitness: Bezuschussung der Mitgliedschaft im Fitnessstudio über "E-Gym Wellpass"
• Sparen: Mitarbeiterangebote über ,,Corporate Benefits"
• Versorgung: Täglich kostenlose Getränke, frisches Obst und Joghurt
• Freizeit: Unterstützung bei der Ausübung eines Ehrenamtes

*Benefits können je nach Einstieg und Standort leicht abweichen.
 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.

Ihr Ansprechpartner für weitere Fragen: