Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit sechs Standorten in Deutschland und setzen in den Geschäftsbereichen Hochbau, Bauwerkserhaltung und Gussasphalt Zeichen im Hinblick auf Service, Professionalität und kompetente Abwicklung. Als wachstumsstarkes Unternehmen mit hoch motivierten Teams und ca. 400 Mitarbeitern, gehören wir zu den Top-Arbeitgebern unserer Branche. Wir bieten spannende Aufgaben und suchen dafür Menschen, die persönlich Verantwortung übernehmen, Projekte realisieren und mit uns wachsen wollen.
Die Karrié Bauwerkserhaltung GmbH ist ein Tochterunternehmen von Karrié und führend in der Umsetzung von komplexen Instandsetzungs- und Sanierungsprojekten in ganz Deutschland.
Für den Standort in Recklinghausen suchen wir ab sofort eine/n BAULEITER BAUWERKSERHALTUNG (M/W/D).
Die Karrié Bauwerkserhaltung GmbH ist ein Tochterunternehmen von Karrié und führend in der Umsetzung von komplexen Instandsetzungs- und Sanierungsprojekten in ganz Deutschland.
Für den Standort in Recklinghausen suchen wir ab sofort eine/n BAULEITER BAUWERKSERHALTUNG (M/W/D).
IHR AUFGABENGEBIET
- Eigenverantwortliche Leitung, Steuerung und Überwachung nachhaltiger Instandsetzungen von Bauwerken des konstruktiven Ingenieurbaus, speziell Brücken
- Verantwortung für Kosten, Termine sowie der Arbeitssicherheit
- Koordination der Baupartner unter technischen, vertraglichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Verantwortung für die Material- und Geräteplanung sowie die Durchführung der gesamten Arbeitsvorbereitung
- Fachliche Führungsverantwortung des Baustellenpersonals
- Nachtragsmanagement, Rechnungsprüfung
- Durchführung von Abnahmen, sowohl mit den Auftraggebern als auch den Nachunternehmern
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bautechnik oder ähnliches
- Idealerweise Erfahrung in der Projektleitung des Bereichs Bauwerkserhaltung, konstruktiver Ingenieurbau, Generalunternehmer
- Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
- Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Normen im Bereich Bau
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und nach Möglichkeit in Kalkulations- und Abrechnungsprogrammen
- Führerschein Klasse B
- SIVV Schein, qualifizierte Führungskraft, KOR-Schein in gültiger Form ist von Vorteil
WIR BIETEN
- Vergütung: Tariforientierte Entlohnung inkl. Urlaubsgeld und 13. Monatseinkommen
- Urlaub: 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12., sowie Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
- Mobilität: Firmenwagen zur privaten Nutzung, sowie ein JobRad für den Weg zur Arbeit oder private Touren
- Erholung: Ausgeglichene Work-Life-Balance im Rahmen der Tätigkeiten
- Kommunikation: Flache Unternehmensstrukturen und kurze Entscheidungswege
- Perspektive: Individuelle Fort- und Weiterbildungen für die persönliche und fachliche Entwicklung
- Finanzielle Absicherung: Vermögenswirksame Leistungen und bAV für Ihre Vermögensanlage
- Kultur: Regelmäßige Events und Firmenfeiern mit allen Kollegen/innen in der Firmenzentrale
- Familie: Unterstützung von Eltern in Ferienzeiten
- Fitness: Bezuschussung der Mitgliedschaft im Fitnessstudio über "E-Gym Wellpass"
- Sparen: Mitarbeiterangebote über ,,Corporate Benefits"
- Versorgung: Täglich kostenlose Getränke, frisches Obst und Joghurt
- Freizeit: Unterstützung bei der Ausübung eines Ehrenamts
KONTAKT:
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