Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit sechs Standorten in Deutschland und setzen in den Geschäftsbereichen Hochbau, Bauwerkserhaltung und Gussasphalt Zeichen im Hinblick auf Service, Professionalität und kompetente Abwicklung. Als wachstumsstarkes Unternehmen mit hoch motivierten Teams und ca. 420 Mitarbeitern, gehören wir zu den Top-Arbeitgebern unserer Branche. Wir bieten spannende Aufgaben und suchen dafür Menschen, die persönlich Verantwortung übernehmen, Projekte realisieren und mit uns wachsen wollen.
Die Karrié Bauwerkserhaltung GmbH ist ein Tochterunternehmen von Karrié und führend in der Umsetzung von komplexen Instandsetzungs- und Sanierungsprojekten in ganz Deutschland.
Für den Standort in Hamburg und München suchen wir ab sofort eine/n BAUKAUFMANN (M/W/D).
Die Karrié Bauwerkserhaltung GmbH ist ein Tochterunternehmen von Karrié und führend in der Umsetzung von komplexen Instandsetzungs- und Sanierungsprojekten in ganz Deutschland.
Für den Standort in Hamburg und München suchen wir ab sofort eine/n BAUKAUFMANN (M/W/D).
IHR AUFGABENGEBIET
- Überwachung der Budgets und Kostenkontrolle für Bauprojekte, sowie die vertragliche Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen
- Unterstützung beim Forderungsmanagement
- Erstellung und Analyse der monatlichen Leistungs-, Planungs- und Ergebnisrechnung sowie Liquiditätsplanung
- Kommunikation mit Auftraggebern, Lieferanten und Subunternehmern
- Ergebnisorientierte Abwicklung einzelner Bauvorhaben
IHR PROFIL
- Kaufmännische Ausbildung als z.B. als Industriekaufmann/-frau und/oder Weiterbildung im Bereich Buchhaltung & Controlling
- Berufliche Erfahrungen in der Baubranche sind vorteilhaft
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich der Buchhaltung und Kostenkalkulation
- Sicherer Umgang mit den Anwendungen von MS Office
- Idealerweise Kenntnisse des Programms Nevaris, ggf. Microsoft Dynamics
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Einsatzbereitschaft und selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise
WIR BIETEN
- Vergütung: Tariforientierte Entlohnung inkl. Urlaubsgeld und 13. Monatseinkommen
- Urlaub: 30 Tage Urlaub, sowie Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
- Mobilität: JobRad für den Weg zur Arbeit oder private Touren
- Erholung: Ausgeglichene Work-Life-Balance im Rahmen der Tätigkeiten
- Kommunikation: Flache Unternehmensstrukturen und kurze Entscheidungswege
- Perspektive: Individuelle Fort- und Weiterbildungen für die persönliche und fachliche Entwicklung
- Finanzielle Absicherung: Vermögenswirksame Leistungen und bAV für Ihre Vermögensanlage
- Kultur: Regelmäßige Events und Firmenfeiern mit allen Kollegen/innen in der Firmenzentrale
- Familie: Unterstützung von Eltern in Ferienzeiten
- Fitness: Bezuschussung der Mitgliedschaft im Fitnessstudio über "E-Gym Wellpass"
- Sparen: Mitarbeiterangebote über ,,Corporate Benefits"
- Versorgung: Täglich kostenlose Getränke, frisches Obst und Joghurt
- Freizeit: Unterstützung bei der Ausübung eines Ehrenamts
KONTAKT:
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Ihr Ansprechpartner für weitere Fragen:
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