- Sie planen, steuern und führen Baumaßnahmen bei öffentlichen Gebäuden durch (Leistungsphasen 1-9 HOAI)
- Dazu übernehmen Sie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Betreiberverantwortung
- Außerdem sind Sie für Ausschreibungen, Angebotsprüfung, Vergabe von Bauleistungen inkl. regelmäßige Termin-, Kosten- und Qualitätskontrollen zuständig
- Sie übernehmen die Kostenermittlungen nach DIN 276
- Zudem unterstützen Sie bei der Planung und Koordination von Tiefbaumaßnahmen, z.B. bei Gründungsarbeiten oder Versorgungsanschlüssen der Gebäude
- Ferner beauftragen und steuern Sie externe Architekt- und Ingenieurbüros
- Sie arbeiten bei der Erstellung von Entscheidungs- und Beschlussvorlagen sowie bei der Budgetplanung mit
- Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor (B.Sc./B.Eng.), Studiengang Bauingenieurswesen, Fachrichtung Hochbau
- Grundkenntnisse im Bereich Tiefbau
- Berufliche Erfahrung in der Projektsteuerung und -leitung für den Hochbau mit eigenständiger Leitung von (Teil-)Projekten im vorgenannten Aufgabengebiet
- Berufliche Erfahrung bei Ausschreibungen und Vergaben, bestenfalls EU-weit
- Kenntnisse im Rahmen des baulichen Brandschutzes und Betreiberverantwortung
- Gute Kenntnisse der HOAI, AHO, VOB und VgV, bzw. besitzen Sie die Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Erfahrungen in öffentlichen Verwaltungsabläufen wären von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, CAD- und Ausschreibung-Software
- Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. EU-Norm
- Sie besitzen ein sicheres Auftreten, verbunden mit einer offenen und freundlichen Art sowie Geschick in der Gesprächsführung
- Sie haben eine selbständige, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise
- Sie stehen für Teamfähigkeit, Flexibilität, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit
- Und besitzen die Fähigkeit zur fachübergreifenden und kollegialen Zusammenarbeit
- Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
- Krankengeldzuschuss
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich Arbeitsbefreiungen im Rahmen der Brauchtumspflege (Karneval, Schützenfest) und Feiertage (Weihnachten, Silvester)
- Interne Schulungen, Fort- und Weiterbildungen
- Corporate benefits - Mitarbeiterangebote
- Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung wie Betriebssport und Gesundheitstag
