Der Bereich Hochbau ist für die Planung und Realisierung von städtischen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen zuständig.
Die vielfältigen Themen des Bereiches sorgen für einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kollegialen und innovativen Umfeld. Regelmäßiger Austausch, gegenseitige Hilfsbereitschaft sowie Offenheit für neue Ideen machen unser Team aus. Wir suchen eine engagierte, teamfähige sowie kommunikationsstarke Persönlichkeit.
Das bewirken Sie u.a. bei uns:
- Sie planen, steuern und führen Baumaßnahmen bei öffentlichen Gebäuden durch (Leistungsphasen 1-9 HOAI)
- Dazu übernehmen Sie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Betreiberverantwortung
- Außerdem sind Sie für Ausschreibungen, Angebotsprüfung, Vergabe von Bauleistungen inkl. regelmäßige Termin-, Kosten- und Qualitätskontrollen zuständig
- Sie übernehmen die Kostenermittlungen nach DIN 276
- Zudem unterstützen Sie bei der Planung und Koordination von Tiefbaumaßnahmen, z.B. bei Gründungsarbeiten oder Versorgungsanschlüssen der Gebäude
- Ferner beauftragen und steuern Sie externe Architekt- und Ingenieurbüros
- Sie arbeiten bei der Erstellung von Entscheidungs- und Beschlussvorlagen sowie bei der Budgetplanung mit
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor (B.Sc./B.Eng.), Studiengang Bauingenieurswesen, Fachrichtung Hochbau
- Grundkenntnisse im Bereich Tiefbau
- Berufliche Erfahrung in der Projektsteuerung und -leitung für den Hochbau mit eigenständiger Leitung von (Teil-)Projekten im vorgenannten Aufgabengebiet
- Berufliche Erfahrung bei Ausschreibungen und Vergaben, bestenfalls EU-weit
- Kenntnisse im Rahmen des baulichen Brandschutzes und Betreiberverantwortung
- Gute Kenntnisse der HOAI, AHO, VOB und VgV, bzw. besitzen Sie die Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Erfahrungen in öffentlichen Verwaltungsabläufen wären vonVorteil
- Sicherer Umgang mitMS-Office-Programmen, CAD- und Ausschreibung-Software
- Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. EU-Norm
- Sie besitzen ein sicheres Auftreten, verbunden mit einer offenen und freundlichen Art sowie Geschick in derGesprächsführung
- Sie haben eine selbständige, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise
- Sie stehen für Teamfähigkeit, Flexibilität, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit
- Und besitzen die Fähigkeit zur fachübergreifenden und kollegialen Zusammenarbeit
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Dienstbeginn: sofort ?
Arbeitszeit: unbefristet in Vollzeit
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Bezahlung: bis Entgeltgruppe 11 TVöD,
soweit die persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind
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Unsere Leistungen:
- Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
- Krankengeldzuschuss
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich Arbeitsbefreiungen im Rahmen der Brauchtumspflege (Karneval, Schützenfest) und Feiertage (Weihnachten,Silvester)
- Interne Schulungen, Fort- und Weiterbildungen
- Corporate benefits -Mitarbeiterangebote
Vergünstigungen z.B. in den Bereichen Reisen, Mode, Freizeit und Technik
- Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung wie Betriebssport und Gesundheitstag
Weitere Einstellungskriterien:
Die Stadtbetriebe Grevenbroich verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bei Bewerbungen in unterrepräsentierten Berufsbereichen werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und Gleichgestellte nach dem SGB IX werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung ebenfalls bevorzugt berücksichtigt.
Hinweise zur Bewerbung:
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige und mit allen Unterlagen vollständige Bewerbung (wie Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis der Qualifikation etc.) bis zum 09.02.2025 über die Bewerberplattform www.berufe-grevenbroich.de an die Stadtbetriebe Grevenbroich.
Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hamacher aus dem Bereich Strategische Dienste gerne telefonisch unter 02181/608-311 oder per E-Mail unter alexandra.hamacher@stadtbetriebe-grevenbroich.de zur Verfügung.
Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Ihnen Herr Torsten Speck, Bereichsleiter des Bereiches Hochbau, gerne telefonisch unter 02181/608-493 oder per E-Mail unter torsten.speck@stadtbetriebe-grevenbroich.de zur Verfügung.
Weitere Rückfragen?
Schreiben Sie uns gerne eine WhatsApp-Nachricht!
-> 0176 18 79 99 38