Bauingenieur/-techniker Straßenbau-/Kanalbauplaner (w/m/d)

Im Betrieb Kanäle & Straßen für den Bereich Planung und Bau ist ab sofort folgende unbefristete Vollzeitstelle (auf Wunsch auch flexible Teilzeit) zu besetzen:

Straßenbau-/Kanalbauplaner (m/w/d)

Das Aufgabengebiet umfasst hauptsächlich die eigenständige Planung von Baumaßnahmen des Straßen- und Kanalbaus oder die Ausschreibung und örtliche Bauüberwachung. Hierzu zählen insbesondere die Weiterverarbeitung von Vermessungsdaten, Erstellung von Planunterlagen bis zur Ausführungsplanung (HOAI 1-5) und Weiterverarbeitung der Planunterlagen von der Vorbereitung des Leistungsverzeichnisses bis zur Abnahme (HOAI 6-9), Beurteilung von geotechnischen Berichten, Koordination der am Bau beteiligten Dritten und schriftliche Dokumentation des Planungs-/Bauprozesses.

• Sie haben Ihr Studium des Bauingenieurwesens (FH, TU oder TH) bzw. Ihre Technikerausbildung mit guten Leistungen abgeschlossen. Der Besitz eines Ausbilderscheins wäre wünschenswert. 
• Gute Kenntnisse und sichere Anwendung der aktuellen technischen Vorschriften, sowie der geltenden Sicherheitsbestimmungen im Kanal-, Tief- und Straßenbau setzen wir ebenso voraus wie sehr gute PC- und EDV-Kenntnisse, insbesondere AutoCAD / BricsCAD, Vestra Infravision und der MS-Office Produkte.
• Flexibilität beim Arbeitseinsatz und bei der Arbeitszeit, Teamfähigkeit, Bereitschaft zur Weiterbildung sowie das Vorhandensein eines PKW-Führerscheins

Bei uns erwartet Sie ein kompetentes Team, flache Hierarchien und eine interessante Tätigkeit. Sie profitieren von allen Vorteilen eines kommunalen Dienstleistungsunternehmens einschließlich langfristiger Perspektiven, einer leistungsorientierten Vergütung nach dem TVöD, 30 Tage Urlaub, ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, die Möglichkeit eines Lebensarbeitszeitkontos und einer modernen Altersvorsorge nach dem Betriebsrentengesetz. Wir bieten Ihnen vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

• Regional tätig
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Teilzeitmodelle
• Work-Life-Balance
• Mobile Arbeit
• Jobticket
• Flache Hierarchie
• Fahrraddarlehen / Bikeleasing
• Jobsicherheit
• Leistungsorientierte Bezahlung
• Miarbeiterbenefits
• Eigener Fuhrpark
• Kantine / Kaffeeflatrate

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