Die HUBER SE entwickelt, fertigt und vertreibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und industrielle Wasser-/Abwasserreinigung sowie Schlammaufbereitung. Weltweit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsentanzen innovative Produkte und Lösungen an.
Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wertvollsten Rohstoffe - dem Wasser - beitragen? Gleichzeitig legen Sie Wert auf einen gesicherten Arbeitsplatz sowie eine langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten familiengeführten Unternehmen?
Dann unterstützen Sie unser Team an unserem Hauptsitz Berching zum nächstmöglichen Zeitpunkt!
Was Sie erwartet:
- Entwicklung, Betrieb und Wartung von Backend-Anwendungen für unsere IoT-Plattform
- Arbeit mit MS Azure und anderen Cloud-Technologien zur Nutzung gesammelter Maschinendaten
- Modellierung von Prozessen
- Umsetzung gewonnener Erkenntnisse aus Datenanalysen in Anwendungen
- Sicherstellung der effektiven Interaktion der Anwendungen mit der Azure-Infrastruktur
- Gewährleistung der Sicherheit, Leistung und Skalierbarkeit der entwickelten Anwendungen
- Durchführung von Code Reviews und Bereitstellung von technischem Feedback ans Team
- Aktualisierung und Pflege der technischen Dokumentation
Was Sie mitbringen sollten:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Software Development, Mathematik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
- Umfangreiche Erfahrung in der Backend-Entwicklung, vorzugsweise in einer IoT-Umgebung
- Fundierte Programmierkenntnisse in Bezug auf die Sprachen Python, Java und C#
- Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Technologien wie Node.js, .NET Core, Express.js oder Django
- Kenntnisse im Azure-Umfeld sowie hinsichtlich DevOps-Praktiken und -Tools von Vorteil
- Know-how bezüglich Steuerungsprogrammierung (OT-Software wie SCL oder TIA) wünschenswert
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir Ihnen bieten:
- Spannende Projekte zum Schutz der Umwelt - innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld
- #WeAreHUBER - Platz in einem motivierten Team, das offen für Ideen und Erfahrungen ist
- Schnelle Integration und intensive Einarbeitung mit Patensystem und Willkommensveranstaltung
- Work Life Balance - Flexible Arbeitszeiten, Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub
- #HUBERSpirit - Kollegiales Miteinander, Team Events, Sommer- u. Weihnachtsfest
- Gemeinsames Mittagessen vor Ort - mit Verpflegungszuschuss
- Mitarbeiter Shoppingkarte (Edenred Card), Geschenke zu besonderen Anlässen, Vergünstigungen bei regionalen Geschäften
- Fit@HUBER - JobRad, Sport- u. Yoga-Kurse, Teilnahme am Firmenlauf, Gesundheitsworkshops
- HUBERAcademy - Mitarbeiterförderung durch interne und externe Schulungsangebote
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit unbefristeten Arbeitsvertrag
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!