Auszubildende/r zum/zur Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement

Die Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH ist ein regionaler, christlich geprägter Krankenhausverbund mit den traditionsreichen fünf Akutkrankenhäusern Mathilden Hospital Herford, Franziskus Hospital Bielefeld, Sankt Elisabeth Hospital Gütersloh, Sankt Vinzenz Hospital Rheda-Wiedenbrück und Marienhospital Oelde sowie der geriatrischen Klinik Sankt Lucia Hospital Harsewinkel. Das renommierte Gesundheitsunternehmen mit seinen rund 3.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern behandelt jährlich ca. 50.000 stationäre und etwa 120.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Alle Krankenhäuser werden jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und haben ihre Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.

Du bist ein wahres Organisationstalent und interessierst dich für die Arbeitsweise eines Krankenhauses?
Super, dann passt du perfekt zu uns!

Denn während der Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement erhältst du in der KHO einen ganzheitlichen Einblick in das Berufsbild und lernst nicht nur das Büromanagement verschiedener Abteilungen kennen, sondern erlebst auch hautnah das spannende Zusammenspiel der notwendigen Prozesse einer erfolgreichen Hospitalvereinigung.

Du durchläufst eine Ausbildung in den folgenden Abteilungen, die durch dein Engagement unterstützt werden und erhältst die Chance, durch kleinere Projekte eigene Ideen einzubringen und voranzutreiben:

• Finanz- und Rechnungswesen
• Personalabteilung
• Assistenz in den verschiedenen Sekretariaten unserer Häuser
• Einkauf, Lager und Logistik und unsere zentrale Apotheke
• Qualitätsmanagement und Unternehmenskommunikation
• IT-Abteilung
• Rezeption
• Patientenverwaltung
• Technische Abteilung

Die Schwerpunkte deiner Ausbildung liegen in der Personalwirtschaft und wahlweise in der kaufmännischen Steuerung und Kontrolle oder im Bereich Assistenz und Sekretariat.

• Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung.
• Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Weihnachtszuwendung u. Urlaubsgeld) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B. eine vorwiegende arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung).
• Finanzielle Unterstützung beim Kauf der "Fachbücher" für die Berufsschule.
• Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche die Entwicklung deiner Potenziale ermöglichen.
• Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung.
• Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot.
• Ein komplett arbeitgebergefördertes Deutschlandticket.
• Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen.

Deine Ausbildungsvergütung:

1. Jahr: 1.268,20 EUR
2. Jahr: 1.314,02 EUR

Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sendest Du bitte online über unser Karriereportal.    Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH
Zentrale Personalabteilung
Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld   Du hast noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet Dir diese:
 
Conny Großewächter
Leitung Personalsachbearbeitung
0521-589-4114