Außendienstmitarbeiter*in für den Kommunalen Ordnungs- und Servicedienst
Mönchengladbach, DESie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet.
Vergütung nach Entgeltgruppe E 9a TVöD-V bzw. bei bestehendem Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 9 LG 1 LBesG NRW
Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet
- Sie nehmen Aufgaben im Bereich der öffentlichen Sicherheit und Ordnung wahr, bei klar abgegrenzten Zuständigkeiten und in enger kooperativer Zusammenarbeit mit der Polizei und den entsprechenden Sozialbehörden.
- Sie führen Präsenzaufgaben (Streifengänge) und Einsatztätigkeiten durch.
- Sie setzen präventive Maßnahmen und unmittelbare Problemlösung durch Kommunikation und Information ein.
- Sie stellen ordnungswidrige Zustände fest und verfolgen diese durch den Einsatz repressiver Maßnahmen (Befragungen, Personalienfestellung, Platzverweise, Sicherstellungen, Anwendung unmittelbaren Zwangs).
- Sie leiten Ordnungswidrigkeitenverfahren ein und erstellen Berichte und Statistiken im Innendienst.
- Sie unterstützen bei Schulzuführungen, der Bekämpfung von Schwarzarbeit und Einweisungen im Rahmen des PsychKG.
- Sie übernehmen Dienst gemäß Dienstplan, auch zu ungünstigen Zeiten, wie in den Abend- und Nachtstunden bzw. bei Sondereinsätzen auch an Sonn- und Feiertagen.
- Sie nehmen regelmäßig an Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen teil, unter anderem in der Anwendung der einschlägigen Rechtsvorschriften, Erste Hilfe, Eigensicherung, Einsatztechniken sowie der Teilnahme am Dienstsport usw.
- Sie übernehmen Tätigkeiten in der Einsatzzentrale.
Profil - Was Sie mitbringen
- Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes alternativ abgeschlossene Verwaltungsfachangestelltenausbildung / abgeschlossener Verwaltungslehrgang I bzw. erfolgreiche Teilnahme am internen Qualifizierungslehrgang für Quereinstieg und Wechsel in den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst
oder abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltungsnahen Beruf*; zusätzlich wird mindestens zweijährige, aufgabenbezogene Berufserfahrung oder mindestens zweijährige Erfahrung im Bereich der Sachbearbeitung bei einer öffentlichen Verwaltung vorausgesetzt
oder abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung und mindestens dreijährige Berufserfahrung**
- Physische Belastbarkeit zur Erfüllung der Aufgabenstellung vor Ort; inwieweit diese vorliegt, wird grundsätzlich durch eine arbeitsmedizinische Untersuchung festgestellt
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- Leistungsmenge (Quantität) - Fähigkeit, auch in belastenden Situationen (z.B. Zeitdruck) präzise zu arbeiten und erforderliche Arbeitsergebnisse einzuhalten
- Arbeitseinsatz - Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft in Bezug auf das Aufgabengebiet
- Soziale Kompetenz - Fähigkeit zur sachgerechten und verständlichen Kommunikation (auch in Konfliktsituationen)
- Einschlägige Vorkenntnisse und Erfahrungen im Ordnungs- und Ordnungswidrigkeitenrecht
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sicherheit und Ordnung
Benefits - Was wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven - Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement - u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport
- Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf - Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- Gleichberechtigung und Diversität - Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur
- Karriereförderung - Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamwork - Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur
- Gemeinschaftliche Aktivitäten - Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents
- Finanzielle Leistungen - Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Vergünstigungen - Deutschlandticket, Corporate Benefits und Prime Benefits
Hinweise
Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein.
In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden bei Tarifbeschäftigung bzw. 41 Stunden im Beamtenverhältnis. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, soweit es der Dienstbetrieb zulässt.
*Informationen über verwaltungsnahe Berufe und zum Verwaltungslehrgang I finden Sie unter:
https://startseite.it-nr.de/fileadmin/docs/Personal/Info_VerwaltungsnaheBerufe.pdf
So geht's weiter:
Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite (www.stadt.mg/wirmachenmg) erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach.
Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Frank Helmgens (Tel. 02161 25-6245) aus dem Ordnungsamt. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Carolin Schmidt (Tel. 02161 25-3036) seitens des Personalmanagements eine Auskunft.
Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
