Im bfz Passau ist ab 01.03.2025 die Stelle als Ausbildungsbegleiter (m/w/d) für den Jugendbereich in Voll- oder Teilzeit mit Dienstsitz in Pfarrkirchen zu besetzen. Die Stelle ist vorerst bis 31.07.2026 befristet, allerdings streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • Pfarrkirchen
  • 28.02.2025

Aufgabengebiet

  • Teilnehmergewinnung in Absprache mit dem/der unmittelbaren Vorgesetzten
  • Vorbereitung und Durchführung von Unterricht
  • Akquirieren von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen
  • Betreuung der Teilnehmer*innen
  • Kontakte zu Auftraggebern
  • Zusammenführung der Teilnehmer*innen mit Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen sowie Bewerbungsbegleitung
  • Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben
  • Erstellen und Fortschreiben der Förderplanung
  • Referenteneinsatzplanung in Absprache mit dem/der unmittelbaren Vorgesetzten
  • Freizeitgestaltung bei Jugendmaßnahmen
  • Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

  • Qualifikation als Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in mit Ausbildereignungsprüfung  und mindestens zweijähriger Berufserfahrung innerhalb der letzten 5 Jahre
  • Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen
  • Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Organisationskompetenz sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten gegenüber Teilnehmer*innen und Betrieben
  • Kenntnisse des regionales Arbeits- und Ausbildungsmarkts wünschenswert

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Nadine Jahrstorfer, Tel.: +49 8561 984199-13

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
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