Unsere Klinik gehört zu den modernsten Kliniken Deutschlands und ist ein Akademisches Lehrkrankenhau des Universitätsklinikums Jena. In unseren 21 Fachkliniken und Zentren versorgen wir jährlich rund 43.000 Patienten.   Insgesamt verfügen wir in unserer Akutklinik über 647 Planbetten. Am Standort der Zentralklinik sind mit allen verbundenen Unternehmen ca. 2.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt. Die Zentralklinik ist der größte Arbeitgeber der Region Weimarer Land. 
Starte durch zum 01.09.2025 durch mit einer

Ausbildung zum/zur Medizinischen Technolog/in für Funktionsdiagnostik (m/w/d)

Du gehst ungeklärten Symptomen des Herz-Kreislaufsystems, im Hals-Nasen-Ohrenbereich sowie des zentralen und peripheren Nervensystems auf die Spur. Mit Hilfe medizintechnischer Gerätschaften erheben die Medizinischen Technolog/innen für Funktionsdiagnostik Daten und Messwerte zur Diagnosestellung für die behandelnden Ärzte. Dabei stehen Menschen aller Altersstufen mit den verschiedensten medizinischen Symptomen im Bereich des Gehirns, des peripheren Nervensystems, der Sinnesorgane, des Herz-Kreislauf-Systems und bei Störungen von Gleichgewicht oder Lungenfunktion im Fokus.    Die Ausbildung zum/zur Medizinischen Technolog/in für Funktionsdiagnostik dauert 3 Jahre und findet abwechselnd in wochenweisen Blöcken in der Fachschule in Nordhausen und direkt hier vor Ort, in der Zentralklinik Bad Berka, statt.   Eine Besonderheit der Ausbildung ist, dass die letzte Hälfte des Ausbildungsjahres der eigenverantwortlichen Vorbereitung auf die Abschlussprüfung dient. In diesem Zeitraum erfolgen weder fachtheoretische noch fachpraktische Unterweisungen.

Dein neues Team:

Um ein wirkungsvolles Team zu bilden, braucht es Motivation, gute Organisation, passende Rollenteilung, respektvollen Umgang, ehrliche Transparenz sowie gelebte Feedbackkultur. Wir im Diagnostikum vertrauen einander und zeigen dieses Vertrauen im Verhalten. Wir arbeiten gemeinsam an Visionen, Zielen und Strategien, das zeichnet uns als Team aus. 
 
Einer für alle, alle für einen. Schon die drei Muskeltiere erkannten, dass Teamarbeit ein wichtiger Schlüssel zum Erfolg ist. Auch heute hat sich das nicht geändert. Das Arbeiten im Team ist uns so wichtig wie nie. Es ist dementsprechend wichtig, dass Du Deine Teamarbeit im Vorfeld richtig planst. Wir sind ein starkes zusammenwachsendes Team, dass im regelmäßiges Austausch mit allen Funktionsabteilungen steht und Projekte gemeinsam bearbeiten.

Unser Diagnostikum umfasst folgende vier Hauptbereiche:

• Neurophysiologische Funktionsdiagnostik (Gehirn und Nerven)
• Kardiovaskuläre Funktionsdiagnostik (Herz und Kreislauf)
• Angiologische Funktionsdiagnostik (Arterien, Venen und Lymphgefäße)
• Pneumologische Funktionsdiagnostik (Lunge und Atemwege)

• attraktive Ausbildungsvergu?tung und Prämiensystem bei guten
• Ausbildungsergebnissen 
• Betriebswohnungen, Appartements oder Hilfe bei der Wohnungssuche
• eine Kostenerstattung des 49,00 EUR Deutschlandtickets
• eine Ausbildung mit sehr guten Karriere- und Übernahmenchancen
• preiswerte Mitarbeiterverpflegung aus unserer modernen Klinik-Küche
• freie Nutzung unseres klinikeigenen Schwimmbads
• eine Unfallversicherung, die auch Deine Freizeit abdeckt
• eine am wirtschaftlichen Erfolg der Klinik orientierte Ergebnisbeteiligung
• Corporate Benefits Plattform mit mehr als 900 Einkaufsvorteilen für Mitarbeitende

Ausbildungsvergütung:
1. Ausbildungsjahr: 1.161 EUR
2. Ausbildungsjahr: 1.211 EUR
3. Ausbildungsjahr: 1.260 EUR

Für Fragen steht Dir die Leiterin des Diagnostikums, Frau Engelhardt, gern zur Verfügung. Tel.: 036458- 542010 oder unter nicole.engelhardt@zentralklinik.de

Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://www.zentralklinik.de/beruf-karriere.html nutzen. Bewerbungen, die uns per Mail oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.