Ausbildung zum/ zur Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)

Auszubildende zum/ zur Speditionskaufmann / Speditionskauffrau

Stellenbeschreibung

Wir sind Röhlig. Seit 1852.
Seit 173 Jahren meistern wir gemeinsam die zunehmende Komplexität der globalen Logistik - Wir verbinden die Professionalität eines Großunternehmens mit den Tugenden und Werten eines Familienunternehmens und behaupten uns so erfolgreich auf dem Markt. Mithilfe unseres weltweiten Netzwerks entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden und tragen dazu bei, ihre Logistikprozesse zu verbessern.

Für unsere Niederlassung in Hamburg (Millerntorplatz 1) suchen wir zum 01.02.2025 und 01.08.2025

Auszubildende zur/zum Kauffrau/-mann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)

Bei Röhlig lernst du das Rundumpaket der Speditionswelt von der Pike auf und unterstützt tatkräftig in den verschiedenen Abteilungen der Luft- und Seefracht.

Das erwartet dich bei uns:

  • Aufgaben: Kundenberatung, Angebotserstellung, Sendungsbuchung, Erstellung von Frachtpapieren, Abrechnung, Kostenkontrolle
  • Know-how: Routine in der Zollabwicklung bei grenzüberschreitendem Verkehr
  • Internationalität: Kommunikation mit Kunden, Reedern, Frachtführern, Airlines, Kolleginnen und Kollegen weltweit
  • Gestaltungsmöglichkeiten: Mitwirken bei der Optimierung von Geschäftsprozessen und Projekten

Das wünschen wir uns von dir:

  • Hard Skills: Du hast einen guten Realschulabschluss oder die (Fach-)Hochschulreife, das Kommunizieren, auch auf Englisch, fällt dir leicht und du bist IT-Affin
  • Soft Skills: Dich interessieren unterschiedliche Kulturen, du bist engagiert und motiviert und zeichnest dich durch eine hohe Teamfähigkeit aus

Unsere Benefits

  • Finanzielles: Urlaubsgeld, 13. Ausbildungsvergütung, Givve-Card, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, ein freier Tag an deinem Geburtstag, mobiles Arbeiten mit einem Laptop und einem Handy auch zur privaten Nutzung
  • Gesundheitsförderung: Jobrad-Leasing, Firmensport, kostenfreie Getränke und Vitamin-Bar im Büro
  • Teamwork: regelmäßige Online-Events, Betriebs- und deutschlandweite Firmenfeiern und vieles mehr
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Programme zur Talentförderung, Entsendungen in andere Niederlassungen, Auslandsaufenthalte nach deiner Übernahme
  • Unternehmenskultur: familiäres Miteinander, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, gelebte Internationalität

Kontakt

Frau Nadine Scheibe, HR Business Partner
Röhlig Deutschland GmbH & Co. KG | Millerntorplatz 1 I 20359 Hamburg
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