Ausbildung zum/zur Hygienekontrolleur/in (m/w/d), Beginn 01.12.2024

Der Kreis Bergstraße ist mit etwa 1.700 Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber im Wirtschaftsraum Rhein-Main-Neckar. Neben einer größtmöglichen Flexibilität im Hinblick auf die Arbeitszeitgestaltung liegt ein weiterer Schwerpunkt auf der Vereinbarkeit von familiären Lebenssituationen und dem Beruf. Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, zielgerichtete Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und viele weitere Vorzüge sprechen für sich.   Wir bieten unseren ca.  50 Auszubildenden und Studierenden abwechslungsreiche und spannende Aufgaben sowie zukunftsorientierte Karrieremöglichkeiten im Bereich der Verwaltung. Wer beim Kreis Bergstraße arbeitet, der arbeitet für alle Bürgerinnen und Bürger im Kreisgebiet. Die Mitarbeitenden sorgen unter anderem für Umwelt- und Verbraucherschutz, für Wohnen, Mobilität und Gesundheit sowie für soziale Belange von Kindern und Erwachsenen. Zudem kümmert sich der Kreis um die Schulen.

Wir bieten zum 01.12.2024 eine 3-jährige Ausbildung zum Hygienekontrolleur (m/w/d) an. Die Arbeitszeit beträgt 100% (Vollzeit). Eine Ausbildung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Es wird Ausbildungsentgelt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD), derzeit ca. 1.220 EUR gezahlt.

Dich erwarten dich 3 spannende Jahre praktische Ausbildung bei der Kreisverwaltung, in denen du die notwendigen Fachkompetenzen in den Bereichen

• Rechts- und Verwaltungskunde,
• öffentliches Gesundheitswesen,
• Verhütung und Bekämpfung übertragbarer Krankheiten sowie
• Umwelthygiene und Gesundheitsschutz

erlernst, die für den praktischen Einsatz in unserem Gesundheitsamt benötigt werden.

Die theoretische Ausbildung findet an der Akademie für öffentliches Gesundheitswesen in Düsseldorf statt. Weitere Informationen zu den theoretischen Ausbildungsinhalten findest du unter: www.akademie-oegw.de.

• Gut strukturierte Ausbildung - vom Anfang bis zum Ende
• Sehr gute Übernahmechancen
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote nach der Ausbildung 
• Hohe Qualität in der betrieblichen und schulischen Ausbildung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
• Notebook zum Start und für die Dauer der Ausbildung

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerberinnen und Bewerber, die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, welches sie für die zu besetzende Stelle als besonders geeignet erscheinen lässt, werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Bitte lege uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung bis zum 30.09.2024 über unser Bewerbungsportal. 

Kreis Bergstraße - Der Kreisausschuss
Fachbereich Personalmanagement
Gräffstraße 5
64646 Heppenheim