Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen

Die Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH ist ein regionaler, christlich geprägter Krankenhausverbund mit den traditionsreichen fünf Akutkrankenhäusern Mathilden Hospital Herford, Franziskus Hospital Bielefeld, Sankt Elisabeth Hospital Gütersloh, Sankt Vinzenz Hospital Rheda-Wiedenbrück und Marienhospital Oelde sowie der geriatrischen Klinik Sankt Lucia Hospital Harsewinkel. Das renommierte Gesundheitsunternehmen mit seinen rund 3.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern behandelt jährlich ca. 50.000 stationäre und etwa 120.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Alle Krankenhäuser werden jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und haben ihre Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.

Du bist ein wahres Organisationstalent und interessierst dich für die Arbeitsweise eines Krankenhauses? Super, dann passt du perfekt zu uns!

• Als Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen plant, überprüft und organisiert ihr Geschäfts- und Leistungsprozesse sowie Verwaltungsvorgänge im Gesundheitssektor.
• Ihr seid die Verbindungsstelle zwischen Patientenberatung und Verwaltung.
• Das Organisieren der anfallenden Verwaltungsvorgänge und Geschäftsprozesse gehört ebenso zu eurem Aufgabenbereich.
• Neben der Kenntnis wichtiger Regelungen des Gesundheitswesens stehen jedoch vor allem die kaufmännischen Fähigkeiten im Mittelpunkt.

Während deiner Ausbildung durchläufst du die folgenden Abteilungen, die durch dein Engagement unterstützt werden:

• Finanz- und Rechnungswesen/Controlling  
• Personalabteilung
• Einkauf, Lager und Logistik und unsere Zentralapotheke
• Qualitätsmanagement und Unternehmenskommunikation
• Rezeption
• Patientenverwaltung/Patientenaufnahme
• Ambulante und stationäre Abrechnung

Die Ausbildung findet vorwiegend im Elisabeth Hospital in Gütersloh statt, einige Abteilungen sind aber auch an unseren anderen Standorten angesiedelt, so dass du verschiedene Krankenhäuser kennenlernst.  

• Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung.
• Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Weihnachtszuwendung u. Urlaubsgeld) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B. eine vorwiegende arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung).
• Finanzielle Unterstützung beim Kauf der "Fachbücher" für die Berufsschule.
• Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen.
• Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung.
• Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot.
• Ein komplett arbeitgebergefördertes Deutschlandticket.
• Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen.

Deine Ausbildungsvergütung:

1. Jahr: 1.218,26 EUR
2. Jahr: 1.268,20 EUR
3. Jahr: 1.314,02  EUR 

Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sendest Du bitte online über unser Karriereportal. 

Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH
Zentrale Personalabteilung
Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld

Du hast noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet Dir diese:   Conny Großewächter
Stellv. Personalleitung
0521/589-4114