Ausbildung zum Industriemechaniker für Produktionstechnik (m/w/d) 2025

Holz hat viele Gesichter, Ihre Karriere auch!
Seit der Gründung vor mehr als 130 Jahren hat sich bei Pfleiderer viel getan. Heute zählen wir mit unseren nachhaltigen Holzwerkstoffen, Laminaten und Klebesystemen zu den Spitzenreitern in Europas Baustoffindustrie. Mit rund 2.200 Mitarbeitenden an mehreren Produktionsstandorten und zahlreichen Repräsentanzen versorgen wir Kunden aus Industrie, Handel und Handwerk. Dabei steht seit jeher primär ein Erfolgsaspekt im Mittelpunkt: Der nachhaltige Umgang mit unserer Umwelt und den Menschen, die täglich für uns im Einsatz sind. Ob Sie erfolgreich ins Berufsleben starten, Ihre Fähigkeiten verfeinern oder sich beruflich weiterentwickeln möchten: Bei uns finden Sie Ihren Platz! Freuen Sie sich auf Karriereperspektiven, starke Rahmenbedingungen und auf ein vielfältiges Team, das Herausforderungen mit Teamgeist und Solidarität gemeinsam meistert.

• Industriemechaniker (m/w/d) stellen Geräteteile und Baugruppen für Maschinen und Produktionsanlagen her, richten sie ein oder bauen sie um.
• Sie überwachen und optimieren Fertigungsprozesse, übernehmen Reparatur- und Wartungsaufgaben und gewährleisten somit eine hohe Funktionsfähigkeit der Produktionsanlagen.

• Betriebsstörungen an Maschinen und Anlagen ermitteln
• Mechanische, hydraulische und pneumatische Fehler beseitigen
• Schadhafte oder verschlissene Teile ersetzen
• Spezielle Ersatzteile anfertigen
• Funktionsfähigkeit der Maschinen überprüfen
• Betriebsanlagen an veränderte Anforderungen durch Umbau oder Erweiterung anpassen

• Ausbildungsbeginn: 01.09.2025
• Mindestvoraussetzung: Qualifizierender Hauptschulabschluss
• Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
• Weiterbildungsmöglichkeiten nach entsprechender Berufspraxis:
  z. B. Industriemeister Metalltechnik (m/w/d), Techniker (m/w/d)

• Eine anspruchsvolle und herausfordernde Ausbildung in einem spannenden, sich wandelnden Unternehmen
• Ein Jahr Übernahmegarantie nach der Ausbildung
• Bonussystem myBooking für alle Azubis
• Patensystem zur Eingewöhnung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bezuschussung von Fitnessstudio-Verträgen, Mobile Arbeitsplatzmassage, Betriebsarzt vor Ort
• Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit kostenlosem Obst, Kaffee und Wasser für alle Mitarbeiter
• Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern und Marken