Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) / Polar
Über uns
POLAR wurde 1906 als "Adolf Mohr, Maschinenfabrik" gegründet. Seither hat sich das Unternehmen nicht nur in der Produktfokussierung gewandelt, sondern ist vom regionalen Anbieter zur weltweiten Nummer Eins für Papierschneidemaschinen und den dazugehörigen Peripheriegeräten für die grafische Industrie aufgestiegen.
Wir bilden aus - und das aus Tradition. Wir bieten eine qualifizierte Ausbildung und gute Entwicklungschancen in technischen und kaufmännischen Berufen. Als Mitglieder im IHK-Prüfungsausschuss wissen unsere Ausbilder, worauf es ankommt.
Wir bilden aus - und das aus Tradition. Wir bieten eine qualifizierte Ausbildung und gute Entwicklungschancen in technischen und kaufmännischen Berufen. Als Mitglieder im IHK-Prüfungsausschuss wissen unsere Ausbilder, worauf es ankommt.
Was Sie erwartet:
- Umfassende Grundausbildung in der Metallbearbeitung
- Fertigung von Einzelteilen für Produktionsanlagen und Maschinen aus technischen Zeichnungen, Skizzen oder Anweisungen
- Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Maschinen/Produktionsanlagen
- Montage komplexer Maschinen und Anlagen sowie Baugruppen
- Überwachung und Optimierung von Produktionsanlagen/ -abläufen
- Anwendung von EDV-Programmen
Was Sie mitbringen sollten:
- Guter Realschulabschluss oder Fachhochschulreife bzw. Abitur
- Gute Noten in Mathematik, Physik und Deutsch
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
- Hohe Lernbereitschaft, Motivation und Begeisterung für Neues
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C-Level)
Was Sie dafür wissen sollten / Was wir Ihnen bieten:
- Start: 01. September 2025
- Dauer: 3,5 Jahre (Verkürzung bei guten Leistungen möglich)
- Abschlussprüfung Teil I im 2. Ausbildungsjahr
- Abschlussprüfung Teil II vor der Industrie- und Handelskammer in Frankfurt am Main
- Berufsschule: Brühlwiesenschule in Hofheim am Taunus
- Beste Betreuung durch die Ausbilder bis zur Abschlussprüfung
- Intensive und typgerechte Förderung unserer Auszubildenden
- Ein attraktives Vergütungspaket, Essensgeldzuschuss für die Kantine, Fahrtkostenzuschuss,vermögenswirksame Leistungen sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung/kostenlose Parkmöglichkeiten
- Persönliche Schutzausrüstung wird gestellt
- Eine hohe Übernahmequote sowie diverse (duale) Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Personalreferentin
Kristin Sabel
kristin.sabel@polar-mohr.com
Personalreferentin
Kristin Sabel
kristin.sabel@polar-mohr.com
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