Lenze - als führender Automatisierungs- und Antriebsspezialist bringen wir die Dinge in Bewegung. Mit dem Dreiklang aus Elektrotechnik, Software und Plattformstrategie begleiten wir Maschinen- und Anlagenbauer bei der Digitalisierung und machen die Automation zu einem Gewinn für alle. Weltweit laufen die besten Maschinen und Produktionen mit Lenze. Diese Vision füllen wir mit Leben, Innovationsfreude, Pioniergeist - und wenn Sie möchten, mit Ihnen.

Ausbildungsinhalte

  • Warenannahme und Lagerung
  • Planung und Steuerung der Produktion
  • Materialverwaltung
  • Abwicklung von Aufträgen in Zusammenarbeit mit den in- und ausländischen
  • Niederlassungen sowie den Vertriebsbüros
  • Prüfen von Rechnungen
  • Abwicklung von Zahlungsein- und -ausgängen
  • Organisation der Weiterbildung Personalmanagement

Das solltest du noch mitbringen

  • Spaß am selbstständigen Arbeiten
  • Gute Rechtschreibkenntnisse
  • Ausgeprägtes mathematisches Denken
  Ausbildungszeit: 3 Jahre
Einsatzorte: Groß Berkel und Extertal
Berufsschule: Rüdiger-Butte-Schule in Hameln

Unser Angebot

  • Vergütung & Co.: 1.086 EUR im ersten, 1.154 EUR im zweiten, 1.256 EUR im dritten und 1.324 EUR im vierten Ausbildungsjahr, Übernahme von Fahrtkosten zur Berufsschule, Prämien für gute Abschlüsse, altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL), betriebliche Altersversorgung (BAV), steuerfreie Zuschüsse zur Kinderbetreuung, 500 EUR zur Geburt
  • Work-Life-Balance: Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Freistellung in besonderen Lebenssituationen
  • Entwicklung: Möglichkeit zu einem Auslandsaufenthalt, E-Learning on demand plus Seminare, Workshops und Trainings via Lenze Forum / externe Anbieter, Mitgestaltung der Ausbildungsplanung, eigenverantwortliche Durchführung von Events und Projekten
  • Gesundheit: Gesundheitsförderung mit verschiedenen Sportangeboten u.a. Nutzung eines bundesweiten Sportnetzwerks oder Präventionskursen im Betrieb, Beratungsangebote wie z. B. betrieblicher Sozial- und arbeitsmedizinischer Beratung
  • Cultural Fit: Kommunikation auf Augenhöhe und eine offene Feedbackkultur, Sicherheit und Atmosphäre eines modernen, weltoffenen Familienunternehmens, Möglichkeit, Ideen einzubringen und Einfluss zu nehmen, übergreifendes Networking, vielfältige Aktionen für Mensch und Natur (z. B. Nachhaltigkeits-Challenges, Hans-Lenze-Stiftung)
  • Betriebliche Extras: Übernahmegarantie nach bestandener Abschlussprüfung, persönlicher Arbeitslaptop, Ausbildungswerkstatt mit modernen, hochwertigen Arbeitsmitteln

Kontakt

Fühlst du dich angesprochen? 
Dann bewirb dich noch heute über unser Bewerbungsportal.

Lenze SE - Human Resources
Lea Eickermann
Telefon: +49 5154 82-7001

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