Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) 2025

Holz hat viele Gesichter, Ihre Karriere auch!
Seit der Gründung als Holzhandlung und Flößerei im Jahr 1894 hat sich bei Pfleiderer viel getan. Heute zählen wir mit unseren nachhaltigen Holzwerkstoffen, Laminaten und Klebesystemen zu den Spitzenreitern in Europas Baustoffindustrie. Mit rund 2.200 Mitarbeitenden an mehreren Produktionsstandorten und zahlreichen Repräsentanzen versorgen wir Kunden aus Industrie, Handel und Handwerk. Dabei steht seit jeher primär ein Erfolgsaspekt im Mittelpunkt: Der nachhaltige Umgang mit unserer Umwelt und den Menschen, die täglich für uns im Einsatz sind. Ob Sie erfolgreich ins Berufsleben starten, Ihre Fähigkeiten verfeinern oder sich beruflich weiterentwickeln möchten: Bei uns finden Sie Ihren Platz! Freuen Sie sich auf Karriereperspektiven, starke Rahmenbedingungen und auf ein vielfältiges Team, das Herausforderungen mit Teamgeist und Solidarität gemeinsam meistert.

• Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) installieren, warten und reparieren elektrische Produktions- und Verfahrensanlagen, von Schalt- und Steueranlagen über Anlagen der Energieversorgung bis zur Einrichtung der Kommunikations- und Beleuchtungstechnik.
• Sie arbeiten in den Einsatzfeldern: Energieverteilungsanlagen, Gebäudeinstallationen, Betriebsanlagen, produktions- und verfahrenstechnische Anlagen sowie elektronische Ausrüstungen.

• Änderungen und Erweiterungen elektronischer Anlagen entwerfen
• Anlagen und Komponenten installieren und in Betrieb nehmen
• Anlagen überwachen und warten, regelmäßige Prüfungen durchführen
• Störungen erkennen und beseitigen  

• Ausbildungsbeginn: 01.09. eines Jahres 
• Mindestvoraussetzung: Fachoberschulreife
• Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

• Eine abwechslungsreiche Ausbildung mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
• ab 01.09.2025: 1.200 EUR Ausbildungsvergütung monatlich im 1. Ausbildungsjahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bonussystem "myBooking" 
• Flexibles Arbeitszeitkonto
• 30 Tage Urlaub jährlich plus 2 Tage "Zusätzliche Freizeit"
• sehr hoher Standard im Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Mietarbeitskleidung mit Wäscheservice
• Kantine mit Vergünstigungen für Mitarbeiter.