Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) 2025

Holz hat viele Gesichter, Ihre Karriere auch!
Seit der Gründung vor mehr als 130 Jahren hat sich bei Pfleiderer viel getan. Heute zählen wir mit unseren nachhaltigen Holzwerkstoffen, Laminaten und Klebesystemen zu den Spitzenreitern in Europas Baustoffindustrie. Mit rund 2.200 Mitarbeitenden an mehreren Produktionsstandorten und zahlreichen Repräsentanzen versorgen wir Kunden aus Industrie, Handel und Handwerk. Dabei steht seit jeher primär ein Erfolgsaspekt im Mittelpunkt: Der nachhaltige Umgang mit unserer Umwelt und den Menschen, die täglich für uns im Einsatz sind. Ob Sie erfolgreich ins Berufsleben starten, Ihre Fähigkeiten verfeinern oder sich beruflich weiterentwickeln möchten: Bei uns finden Sie Ihren Platz! Freuen Sie sich auf Karriereperspektiven, starke Rahmenbedingungen und auf ein vielfältiges Team, das Herausforderungen mit Teamgeist und Solidarität gemeinsam meistert.

• Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) installieren, warten und reparieren elektrische Produktions- und Verfahrensanlagen, von Schalt- und Steueranlagen über Anlagen der Energieversorgung bis zur Einrichtung der Kommunikations- und Beleuchtungstechnik.
• Sie arbeiten in den Einsatzfeldern: Energieverteilungsanlagen, Gebäudeinstallationen, Betriebsanlagen, produktions- und verfahrenstechnische Anlagen sowie elektronische Ausrüstungen.

• Änderungen und Erweiterungen elektronischer Anlagen entwerfen
• Anlagen und Komponenten installieren und in Betrieb nehmen
• Anlagen überwachen und warten, regelmäßige Prüfungen durchführen
• Störungen erkennen und beseitigen  

• Ausbildungsbeginn: 01.09.2025
• Mindestvoraussetzung: Qualifizierender Hauptschulabschluss
• Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
• Weiterbildungsmöglichkeiten nach entsprechender Berufspraxis: z.B. Industriemeister Elektrotechnik (m/w/d), Techniker Elektrotechnik (m/w/d), Elektroingenieur (m/w/d)

• Eine anspruchsvolle und herausfordernde Ausbildung in einem spannenden, sich wandelnden Unternehmen
• Ein Jahr Übernahmegarantie nach der Ausbildung
• Bonussystem myBooking für alle Azubis
• Patensystem zur Eingewöhnung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bezuschussung von Fitnessstudio-Verträgen, mobile Arbeitsplatzmassage, Betriebsarzt vor Ort
• Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit kostenlosem Obst, Kaffee und Wasser für alle Mitarbeiter
• Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern und Marken