Ausbildung Zerspanungsmechaniker (m/w/d) - 2025

Entfalte dein Talent in einer Welt aus Edelmetall

C.HAFNER zählt zu den führenden Unternehmen Europas im Bereich der Edelmetall-Technologie. Wir gewinnen Edelmetalle aus Sekundärmaterial, welche wir zu Halbzeugen, Komponenten, Pulver und Barren weiterverarbeiten. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir Wert auf eine gute Unternehmenskultur. Unseren rund 250 Mitarbeitern bieten wir hervorragende und stabile Perspektiven.

Zerspanungsmechaniker fertigen Bauteile. Hierfür arbeiten sie mit CNC-gesteuerten Dreh-, Fräs- und Schleifmaschinen. Sie geben die entsprechenden Fertigungsparameter ein, rufen vorgegebene Programme ab, oder modifizieren diese entsprechend. Danach werden die entsprechenden Werkzeuge ausgesucht, der Edelmetallrohling eingespannt und bearbeitet.  Sie überwachen die Bearbeitungsprozesse und überprüfen die Maße und die Oberfläche der Werkstücke. Die regelmäßige Inspektion und Wartung der Anlage und der Werkzeuge sind ein wichtiger Bestandteil des täglichen Arbeitens.

• Ausbildungsdauer 3,5 Jahre, Schulabschluss: Mittlere Reife
• Interesse und Spaß an Technik
• Räumliches Vorstellungsvermögen und handwerkliches Geschick

Bei C.HAFNER erwartet dich ein moderner und zukunftssicherer Ausbildungsplatz. Du wirst von erfahrenen Ausbildern betreut, die dir zur Seite stehen. Von Anfang an bist du Teil des C.HAFNER-Teams, wo du nicht nur fachlich, sondern auch persönlich wachsen kannst.   Außerdem gibt es regelmäßig coole Azubi-Events und Trainings, die den Zusammenhalt unter den Azubis stärken. Das wird sicher eine spannende Zeit für dich!   
Unsere Benefits:

• Interessante und abwechslungs­reiche Ausbildung in einem motivierten Team
• Modernes Arbeitsumfeld in einem erfolg­reichen, mittel­stän­dischen Familien­unter­nehmen mit flachen Hierar­chien
• Attraktives Ausbildungsgehalt und diverse Sonder­zahlungen
• 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für familiäre Ereignisse und Prüfungsvorbereitung
• Flexible 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit
• Betriebskantine und kostenloses Obst- und Getränkeangebot
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Zuschuss für Bücher und Lehrmittel
• Intensive Prüfungsvorbereitung und Angebote zur Nachhilfe
• Regelmäßige Azubi-Events

       

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