Ausbildung Werkstoffprüfer (m/w/d) - 2025

Entfalte dein Talent in einer Welt aus Edelmetall

C.HAFNER zählt zu den führenden Unternehmen Europas im Bereich der Edelmetall-Technologie. Wir gewinnen Edelmetalle aus Sekundärmaterial, welche wir zu Halbzeugen, Komponenten, Pulver und Barren weiterverarbeiten. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir Wert auf eine gute Unternehmenskultur. Unseren rund 250 Mitarbeitern bieten wir hervorragende und stabile Perspektiven.

Ausbildungsinhalte

Werkstoffprüfer entnehmen Proben zur Qualitätskontrolle - zum Teil schon während des Produktionsprozesses- und bereiten sie für die Analyse vor. Sie bereiten physikalisch-technische Untersuchungen und Versuche vor, führen diese durch und werten sie aus. Hierzu gibt es eine Reihe von Prüfverfahren, Mess-, und Hilfsmitteln. Sie untersuchen Produkte und Materialien auf ihre Eigenschaften, auf ihre Zusammensetzung und Fehler. Durch diverse Prüfverfahren (z. B. Zugversuche, Gefügeauswertungen, Schmelzintervallbestimmung, etc.) prüfen sie die Materialeigenschaften wie Härte, Festigkeit oder Verformbarkeit. Bei Werkstofffehlern werden die Ursachen ermittelt und Korrekturmaßnahmen eingeleitet. Die Ergebnisse der Untersuchen werden anhand von  Prüfprotokollen dokumentiert und ausgewertet.
  • Ausbildungsdauer 3,5 Jahre, Schulabschluss: Gute Mittlere Reife oder Abitur
  • Interesse und Spaß an Physik und Mathematik
  • Genaue Analyse von Werkstoffen und handwerkliches Geschick

Unser Angebot

Bei C.HAFNER erwartet dich ein moderner und zukunftssicherer Ausbildungsplatz. Du wirst von erfahrenen Ausbildern betreut, die dir zur Seite stehen. Von Anfang an bist du Teil des C.HAFNER-Teams, wo du nicht nur fachlich, sondern auch persönlich wachsen kannst.   Außerdem gibt es regelmäßig coole Azubi-Events und Trainings, die den Zusammenhalt unter den Azubis stärken. Das wird sicher eine spannende Zeit für dich!   
Unsere Benefits:
  • Interessante und abwechslungs­reiche Ausbildung in einem motivierten Team
  • Modernes Arbeitsumfeld in einem erfolg­reichen, mittel­stän­dischen Familien­unter­nehmen mit flachen Hierar­chien
  • Attraktives Ausbildungsgehalt und diverse Sonder­zahlungen
  • 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für familiäre Ereignisse und Prüfungsvorbereitung
  • Flexible 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit
  • Betriebskantine und kostenloses Obst- und Getränkeangebot
  • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
  • Zuschuss für Bücher und Lehrmittel
  • Intensive Prüfungsvorbereitung und Angebote zur Nachhilfe
  • Regelmäßige Azubi-Events
       
   
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