Wir suchen zum 01. August 2025
Auszubildende Personaldienstleistungskaufleute (w/m/d)
DEIN AUFGABENGEBIET
- Du bist in die Personalbetreuung und -verwaltung eingebunden und hilfst bei der Erstellung von Arbeitsverträgen sowie bei der Pflege von Mitarbeiterdaten
- Nach einer ausführlichen Einarbeitung übernimmst du administrative Personalaufgaben und begleitest die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Du arbeitest im operativen Tagesgeschäft mit (z.B. Fehlzeitenmanagement, Bescheinigungswesen). Hier kannst du auch schon neue Kenntnisse anwenden und erste Aufgaben übernehmen
- Du lernst, wie man Statistiken erstellt und was die einzelnen Kennzahlen bedeuten
- Damit keine Langeweile aufkommt, haben wir zahlreiche Projekte im HR-Bereich, die von dir eigenständig ausgearbeitet, übernommen und betreut werden können
- Du nimmst regelmäßig an Teammeetings teil
- Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team runden Dein Aufgabengebiet ab
DEIN PROFIL
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Du hast mindestens eine gute Fachhochschulreife oder die fachgebundene Hochschulreife -
Du bist teamfähig, engagiert, kommunikativ und aufgeschlossen -
Du hast Interesse an kaufmännischen Abläufen und wirtschaftlichen Zusammenhängen -
Du hast keine Angst davor, auch mal Verantwortung zu übernehmen und Deinen Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten -
Lernbereitschaft, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit zählen zu deinen Stärken
WIR BIETEN
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eine attraktive Ausbildungsvergütung -
30 Tage Urlaub je Ausbildungsjahr -
langjährige Erfahrung in der Ausbildung von Fachkräften durch Fachpersonal -
einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und beständigen Unternehmen -
eine wertschätzende Führungskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Abstimmungswegen -
Unterstützung in allen Lebenslagen durch unser Employee Assistance Program -
jung und dynamisch - du lernst und arbeitest in einem dynamischen und gut aufgestellten Team -
Zukunftsorientiert - sehr hohe Wahrscheinlichkeit der Übernahme nach der Ausbildung oder eine Vermittlungsmöglichkeit innerhalb des Konzerns und die damit verbundenen Aufstiegsmöglichkeiten - Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet ,,ASKME"
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des ,,Asklepios Aktiv" Programms
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
KONTAKT
Frau Bianca Wicker
Regionale Personalleiterin Rhein-Main
65197 Wiesbaden
Tel.: 0611-847 2120
E-Mail: b.wicker@asklepios.com
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
