Typisch Walter

Ja, wir sind Qualitäts- und Preis-Marktführer in unserer Branche.
Aber wir sind vor allem auch ein heimatverbundenes Familienunternehmen.
Deshalb findest Du bei uns weit mehr als einen Arbeitsplatz –Du findest eine berufliche neue Heimat.
Eine, in der Deine persönlichen Fähigkeiten geschätzt und gefördert werden. In der Du dich weiterentwickeln kannst.
In der uns Deine Gesundheit, Zufriedenheit und Deine Freude an der Arbeit wichtig und viel wert sind.

Deine Herausforderungen

Als Auszubildende:r Mechatroniker:in setzt Du aus mechanischen, elektrischen und elektronischen Bauteilen und
Komponenten komplexe mechatronische Maschinen, Anlagen und Systeme zusammen.
Du prüfst die einzelnen Bauteile und beurteilst fachdisziplinübergreifend das Zusammenwirken von Mechanik und Elektronik.
Die fertigen Anlagen nimmst Du in Betrieb, programmierst sie oder installierst die zugehörige Software.
Dabei richtest Du Dich nach Schaltplänen und Konstruktionszeichnungen und prüfst die Anlagen sorgfältig, bevor diese an
unsere Kunden übergeben werden.
Außerdem sorgst Du für die kontinuierliche Wartung und Instandhaltung.

Dein Profil

  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du besitzt eine gute Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft in Deinem zukünftigen Team. Deine Aufgaben bewältigst du sehr zuverlässig und sorgfältig. Deine positive und freundliche Einstellung, Deine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Deine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
  • Erfahrungen und Know-How: Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrung im technischen Bereich, oder sprühst vor Begeisterung für die Elektronik und Mechanik. Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis sowie gute Mathematik- und Physikkenntnisse sind von Vorteil.
  • Ausbildung: Du verfügst über einen Hauptschul-/Werkrealschul-Abschluss oder die Mittlere Reife.

Darauf kannst du Dich freuen

  • Ansprechpartner im Onboarding
  • Weihnachts-/ Urlaubsgeld, Treueprämien
  • 30 Tage Urlaub & Gleitzeittage
  • flache Hierarchien
  • Mitarbeiterevents & Ausflüge
  • Individuelle Weiterbildungen
  • sicherer Arbeitsplatz durch Branchenunabhängikeit
  • Gesundheitsförderung, Company-Bikes
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