Ausbildung: Krankenpflegehelfer (m/w/d)

Die Lahn-Dill-Kliniken sind ein kommunales Krankenhaus-Unternehmen im Lahn-Dill-Kreis. An den Standorten Braunfels, Dillenburg und Wetzlar werden jährlich rund 40.000 Patienten stationär behandelt. Mit insgesamt 915 Betten und rund 2.800 Mitarbeitern sind die Lahn-Dill-Kliniken einer der größten Klinikverbunde in Hessen.

Die Krankenpflegehilfeschule der Lahn-Dill-Kliniken verfügt über 20 Ausbildungsplätze.

Jedes Jahr zum 01. April wird die einjährige Krankenpflegeausbildung angeboten.

• Pflegefachlicher und pflegepraktischer Lernbereich
• Menschen bei der Lebensgestaltung und im Umgang mit der Erkrankung oder Pflegebedürftigkeit unterstützen
• Rechtliche und institutionelle Rahmenbedingungen pflegerischer
• Pflegehilfe als Beruf
• Anbahnung von Kompetenzen zur altersübergreifenden pflegerischen Versorgung

• Orientierungseinsatz im Pflegebereich des Krankenhauses (400 Stunden)
• Pflichteinsatz in der stationären Langzeitpflege bei einem unserer Kooperationspartner (275 Std.)
• Pflichteinsatz im Pflegebereich des Krankenhauses (275 Std.)

• mindestens Hauptschulabschluss
• Gesundheitliche Eignung
• Sprachniveau: mindestens gutes B2 - Niveau
• gesicherter Aufenthaltsstatus
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

• eine zukunftsorientierte, breit gefächerte und fachlich qualifizierte Ausbildung durch ein motiviertes Team, das Sie mit Freude auf dem Weg Ihrer Ausbildung begleitet
• moderne und vielfältige Unterrichtsmethoden, die Ihnen das Lernen erleichtern sowie eine strukturierte Einarbeitung in der Praxis durch qualifizierte Praxisanleiter
• Wohnmöglichkeiten im Personalwohnheim, für Auszubildende, die sich für die praktische Ausbildung am Standort Wetzlar-Braunfels entscheiden
• Eine attraktive Vergütung gemäß dem TVAÖD
  • zuzüglich Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit
  • Jahressonderzahlung (,,Weihnachtsgeld")
  • Beiträge in die Zusatzversorgungskasse als Ergänzung zur gesetzlichen Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
• Dienstkleidung (mit Ausnahme der Schuhe) sowie Lehrbücher werden gestellt
• mitarbeitervergünstigte Parkplätze vor Ort sowie Vergünstigungen in der Mitarbeiter-Cafeteria
• Mitarbeiterfeste und Mitarbeiterausflüge
• kostenfreies hauseigenes Gesundheitsstudio ,,Kerngesund" auf dem Klinikgelände
• angestrebte Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung

• Bewerbungsanschreiben
• tabellarischer Lebenslauf mit Lichtbild
• Schulabschlusszeugnis bzw. letzten beiden Schulzeugnisse
• Nachweis der Sprachkenntnisse (bei Nicht-Deutsch-Muttersprachlern)
• Nachweis des gesicherten Aufenthaltsstatus
• Nachweise der bisherigen beruflichen Tätigkeit oder Praktika (soweit vorhanden)