Über die Ausbildung
Ausbildungsbeginn: jährlich 1. Februar
Ausbildungsbeginn: jährlich 1. September
Ausbildungsdauer: 1,5 Jahre
Berufsbild:
Zugangsvoraussetzungen:
- ein guter Abschluss der Berufsreife
- gesundheitliche Eignung zzgl. Masern-Immunitätsnachweis
- gute soziale Kompetenzen
Wir bieten:
- eine Ausbildung in einem zukunftsorientierten und verantwortungsvollen Assistenzberuf, der in zahlreichen Arbeitsbereichen Einsatz findet
- eine angemesse Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag, derzeit:
- 1. Ausbildungsjahr: 1.186,82 EUR
- 2. Ausbildungsjahr: 1.240,96 EUR
- einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Teilnahme am Projekt ,,Schüler leiten eine Station"
- praktische Begleitung durch qualifizierte Praxisanleitungen
Die Ausbildung in der Kranken- und Altenpflegehilfe in Kombination mit einer nachweislichen Berufsreife kann aber auch der erste Schritt sein, um eine weiterführende generalistische Pflegeausbildung zu absolvieren.
Bewerbungsunterlagen
- Bewerbungsanschreiben
- lückenloser tabellarischer Lebenslauf
- ärztliches Gesundheitszeugnis zur Berufseignung
- Masern-Immunitätsnachweis
- Kopien der Zeugnisse aller Schulabschlüsse bzw. Halbjahreszeugnis, wenn Sie sich im Abschlussjahr befinden
- Zeugnis/Prüfungszeugnis/Beurteilungen vorheriger Tätigkeiten bzw. Ausbildungen und Praktika
