Ausbildung Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)

Wir sind die kitchen family! Hier wird Teamspirit und Vielfalt gelebt – wie in einer echten Familie.

Als Teil der kitchen family gehören wir zu einem von zwei familiären Unternehmen mit drei Marken in Burg oder Löhne, die unterschiedliche Produkte im Bereich Küche und Bad herstellen, aber denselben Anspruch teilen: Keine Kraft ist so groß wie „Family Power“.

Unser Team ist wie eine ganz normale Familie – verlässlich, sympathisch und kunterbunt. Und das bringt jede Menge Vorteile mit sich. Auf kurzen Wegen und mit flachen Hierarchien werden bei uns Innovationen noch schneller vorangetrieben, Talente optimal gefördert und so Ideen zum Leben erweckt.

Als echtes Organisationstalent beherrschst Du die bürowirtschaftlichen Abläufe, bist zentrale Ansprechperson für unsere Kund und bereitest Daten sorgfältig zur Weiterverarbeitung auf. Mit der Ausbildung zur Kauffrau oder zum Kaufmann für Büromanagement bist Du flexibel einsetzbar – egal ob in der Zentrale, der Personalabteilung oder im Einkauf. Wo Du arbeitest, bringst du Struktur und Effizienz mit!

• Erlernen und Anwenden von kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Kenntnissen und Fähigkeiten
• Übernahme von Verwaltungs- und Büroorganisationstätigkeiten
• Unterstützung und Mitwirkung im Tagesgeschäft der Abteilungen Finanz- und Lohnbuchhaltung, Einkauf, Verkauf, Stammdatenpflege und Zentrale
• Spannende Projektaufgaben und Verantwortung
• Bearbeitung von Kundenanfragen und -bestellungen
• Überprüfung von Rechnungen und Angeboten

• Guter Realschulabschluss oder Abitur
• Interesse an kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Prozessen
• Überzeugende Persönlichkeit und Organisationstalent
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten – schriftlich und mündlich
• Erste Erfahrungen mit der Arbeit am PC (Word, Excel, PowerPoint)

• Fundierte praxisorientierte Ausbildung, die Dich optimal auf den Berufsalltag vorbereitet
• Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr für Erholung und Entspannung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance
• Gesundheitsförderung: Gesundheitstage, Fitnesszuschüsse und Dienstradleasing
• Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze
• Jobticket