Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement - Start 2025
Die Kloska Group ist Servicepartner und führender Systemlieferant für Schifffahrt, Werften, On-/Offshore, Industrie Baugewerbe und Handwerk mit ca. 800 Mitarbeitern an 30 Standorten im In- und Ausland.
Die ASK Kloska GmbH in Wilhelmshaven bietet ein umfangreiches Sortiment an technischer Ausrüstung und Arbeitsschutzprodukten. Zum Ausbildungsstart am 01.08.2025 suchen wir einen motivierten Auszubildenden (m/w), der den Beruf Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement bei uns erlernen möchte.
Die ASK Kloska GmbH in Wilhelmshaven bietet ein umfangreiches Sortiment an technischer Ausrüstung und Arbeitsschutzprodukten. Zum Ausbildungsstart am 01.08.2025 suchen wir einen motivierten Auszubildenden (m/w), der den Beruf Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement bei uns erlernen möchte.
Deine zukünftigen Aufgaben:
In deiner Ausbildung durchläufst du alle Firmenbereiche und lernst auf diese Weise die Zusammenhänge zwischen den einzelnen Abteilungen des Unternehmens kennen.
Der Schwerpunkt liegt dabei auf den Abteilungen Einkauf, Vertrieb, Administration, Lager/Logistik und Rechnungswesen. Hier erfährst du unter anderem, wie Waren verschiedener Hersteller in großen Mengen beschafft werden und termingerecht an unsere Kunden ausgeliefert werden.
Auch darauf kannst du dich freuen:
- Kaufmännische Steuerung der Prozesse und Arbeiten mit Warenwirtschaftssystemen
- Teilnahme an Verhandlungsgesprächen
- Überwachung logistischer Prozesse
- Unterstützung bei allen täglichen Aufgaben in den Abteilungen
- Verwendung von E-Business-Systemen zur Ressourcenplanung und Abwicklung von Kundenaufträgen
Das bringst du mit:
- Abitur, Fachabitur oder sehr gute Mittlere Reife/Realschulabschluss
- Gute Leistungen in Deutsch, Englisch und Mathematik
- Grundkenntnisse in EDV-Programmen (MS Office)
- Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe, warum Sie Teil der Kloska-Familie werden sollten:
- Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme
- 30 Tage Urlaub
- Corporate Benefits (u.a. Übernahme der Kosten für das Deutschland-Ticket für Azubis)
- Sehr gute Sozialleistungen (VWL, etc.)
- Flache Hierarchien, kurze Abstimmungswege
- Regelmäßige Mitarbeiter-Events, z.B. Sport-Events, Firmen-Weihnachtsfeier
- Eine familiengeführte Unternehmenskultur und ein freundliches Betriebsklima
- Kostenfreie Verpflegung mit Wasser, Kaffee und Tee
Neugierig? Bewirb dich über den "Jetzt bewerben"-Button.
Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen und wünschen dir viel Erfolg!
Du hast vorab Fragen? Dann wende dich gerne an unseren Ansprechpartner:
Recruiting
Stephen Tunnat Telefon: +49 4421 77438-13
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