Deine Zukunft beginnt mit dem heutigen Tag
Seit über 30 Jahren steht die Procar Automobile Gruppe für Zuverlässigkeit, Dynamik, Mitarbeiterorientierung und Kundenzufriedenheit. Gegründet 1989 in Bottrop wuchs das Unternehmen innerhalb kürzester Zeit, mit 24 Standorten in NRW und einem jährlichen Fahrzeugabsatz von etwa 20.000 Fahrzeugen und etwa 160.000 Servicedurchgängen für die Marken BMW, MINI, Rolls Royce & KIA zur starken Procar Automobile Gruppe heran.
Deine Motivation
Du möchtest nicht nur irgendeinen Einstieg, sondern einen, der zu dir passt und dich begeistert? Bist du auf der Suche nach einer erstklassigen Ausbildungsstätte? Faszinieren dich Premium-Automobile, innovative Arbeitsumgebungen und sympathische Teams? Bist du hochmotiviert, neugierig und bereit, jeden Tag dazu zu lernen?
Dann bist du bei uns genau richtig.
Ein echtes Highlight deiner Ausbildung: Du wirst in der zentralsten Abteilung unseres Autohauses eingesetzt. Der Counter ist das Herzstück und du bist das Gesicht dazu. Als erster Ansprechpartner für unsere Kunden entwickelst du dich zum Organisationsprofi
.
Bereit für ein Abenteuer? Bewirb dich jetzt!
Wir bieten Dir
- Einen der stärksten Partner im Automobilhandel
- Zentral gesteuerte Ausbildung
- E-Learning
- Digitales Berichtsheft
- Diverse Azubi-Workshops
- Organisation und Durchführung von spannenden Projekten
- Hohe Übernahmechancen
- Fast Pass (Möglichkeit die Ausbildung zu Verkürzen)
- Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung
- Mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber
- Qualifizierte und Erfahrene Ausbilder
- Anerkennung von besonderen Leistungen
- Angebote über den Hauseigenen Procar Versicherungsservice
Deine Aufgaben
- Du absolvierst eine 3-jährige, duale Ausbildung
- Die Schwerpunkte deiner Ausbildung sind die Abteilungen Personalabteilung, Neuwagendisposition, Marketing und Buchhaltung
- Du wirst zu einem wahren Experten in der Zentrale
- Du wirst zu einem wichtigen Ansprechpartner für unsere Kunden und Kollegen
Dein Profil
- Gute Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder Abitur
- Leidenschaft für Organisation und Struktur
- Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit "über den Tellerrand hinauszuschauen"
- Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen
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