Diversität und Inklusion:
Chancengleichheit ist für ASML als Arbeitgeber ein zentraler Wert, denn wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion treibende Kräfte für den Erfolg unseres Unternehmens sind. Wir respektieren und fördern alle Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer Ethnie, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderungen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität.
Das bieten wir dir:
- Sicherer Job und langfristige Perspektiven durch sehr hohe Übernahmequote
- Vergütung nach Haustarifvertrag mit der IG Metall, 13. Monatsgehalts sowie variable Vergütungsbestandteile
- Arbeitszeit 37 Stunden/Woche; Reduktion auf 35 Stunden/Woche im Oktober 2025
- 30 Urlaubstage
- Umzugskosten von 1.500 Euro (einmalig), wenn der aktuelle Wohnort mind. 100 km entfernt ist
- Zuschuss zum Azubi-Ticket für den ÖPNV
- Erstattung von Arbeitsmaterialien wie z.B. Büchern
- Zuschuss zu Urban Sports