Ausbildung 2025 - Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration (Referenz-Nr. 131/2024)

Die Lahn-Dill-Kliniken sind ein kommunales Krankenhaus-Unternehmen im Lahn-Dill-Kreis. An den Standorten Braunfels, Dillenburg und Wetzlar werden jährlich rund 40.000 Patienten stationär behandelt. Mit insgesamt 915 Betten und rund 2.800 Mitarbeitern sind die Lahn-Dill-Kliniken einer der größten Klinikverbunde in Hessen.

Zum 01.08.2025 suchen wir für unsere zentrale IT-Abteilung am Standort Wetzlar, einen Auszubildenden (m/w/d) zum Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration.

Sie planen und konfigurieren IT-Systeme, richten diese Systeme entsprechend den Anforderungen ein und betreiben bzw. verwalten sie. Bei auftretenden Störungen grenzen sie die Fehler systematisch ein und beheben sie unter Einsatz moderner Experten- und Diagnosesysteme. Sie beraten interne und externe Anwender bei der Auswahl und dem Einsatz der Geräte und lösen Anwendungs- und Systemprobleme.

• Konzeption, Realisierung und Administration komplexer Systeme der Informationstechnik durch Integration von Hard- und Softwarekomponenten.
• Installation und Konfiguration vernetzter informationstechnischer Systeme
• Einsatz von Methoden der Projektplanung, -durchführung und -kontrolle
• Störungsbehebung: 1st-Level Support, Teilnahme am User-Helpdesk, Nutzung eines Trackingsystems
• Präsentation von Systemlösungen
• Schulung und Beratung der Benutzer

• eine hohe Flexibilität sowie ein gutes Verständnis für Dienstleistungen besitzen.
• technisches Verständnis haben.
• überdurchschnittliche Lern- und Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit besitzen.
• Analyse- und Problemlösefähigkeit mitbringen
• kontaktfreudig sind und gern mit Menschen arbeiten.
• einen guten Realschulabschluss bzw. Abitur haben.
• freundlich, aufgeschlossen und verantwortungsbewusst sind

• eine zukunftsorientierte, breit gefächerte und fachlich qualifizierte Ausbildung durch ein motiviertes Team, das Sie mit Freude auf dem Weg Ihrer Ausbildung begleitet
• Vergütung sowie tarifliche Regelungen nach TVAöD-BBIG
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• angestrebte Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung