Ausbilder (m/w/d) im Bereich Baugewerbe
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unsere Standorte in Cottbus als:
Ausbilder im Bereich Baugewerbe (m/w/d) zum 01.10.2024, in Vollzeit oder Teilzeit.
Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
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Ausbilder im Bereich Baugewerbe (m/w/d) zum 01.10.2024, in Vollzeit oder Teilzeit.
Ihr Verantwortungsbereich:
- In einem multiprofessionellen Team unterstützen Sie Jugendliche / junge Erwachsene während ihrer Ausbildung
- Sie arbeiten vernetzt mit den Ausbildungsbetrieben und Berufsschulen
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Präsenzunterrichts
- Prüfungsvorbereitung
- Sie vermitteln Kenntnisse im fachtheoretischen Bereich
- Einhalten der relevanten Qualitätsrichtlinien
- Verwaltende und organisatorische Aufgaben runden Ihre Tätigkeit ab
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium oder einen Abschluss als Meisterin/Meister oder Technikerin/Techniker mit Ausbildereignungsprüfung oder Fachwirtin/Fachwirt mit Ausbildereignungsprüfung
- eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Methodenvielfalt im Unterricht
- Erfahrung im Umgang mit heterogenen Gruppen
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)
Sie haben noch Fragen?
Ulli Willner hilft gerne weiter:
Tel.: +49 3574 46538311
Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Tel.: +49 3574 46538311
Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.