Ausbilder (m/w/d) Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme für Menschen mit besonderem Förderbedarf (BvB-Reha)
Frankfurt (Oder), DEWir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Frankfurt (Oder) als:
Ausbilder im Bereich Hotel- und Gaststättengewerbe (m/w/d) Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme für Menschen mit besonderem Förderbedarf (BvB-Reha)
ab sofort, in Voll- oder Teilzeit.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Fachpraktische Unterweisung in den Übungsräumen
- Vermittlung von fachlichen und beruflichen Grundfertigkeiten
- Unterstützung bei der Umsetzung von Projektarbeiten
- Fachpraktische Begleitung und Unterstützung im Rahmen von betrieblichen Praktikum- bzw. Qualifizierungsphasen
Sie bringen mit:
- Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss und eine mindestens 1 jährige Berufserfahrung in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden in dem Berufsfeld bzw. Ausbildungsberuf
- Alternativ. Meister*in
- Alternativ Techniker*in oder Fachwirt*in jeweils mit AEVO
- Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifizierung (ReZA) oder vergleichbare behindertenspezifische Kenntnisse
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)
Sie haben noch Fragen?
Tel.: 0160 616 09 94
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.