Atmungstherapeut (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, einen

Atmungstherapeut (m/w/d)

Mit Ihren Kompetenzen unterstützen Sie in Ihrem Aufgabengebiet die Bereiche ärztlichen Team, der Pflege, Ergo- und Physiotherapie sowie Logopädie und in den direkten Tätigkeiten am Patientenbett. Der Atmungstherapeut ist klinikübergreifend in allen Kliniken unseres Klinikverbundes je nach Bedarf tätig. Spezielle Tätigkeiten werden den Erfordernissen der Klinik in Absprache mit der ärztlichen Leitung und von Atmungstherapeuten (m/w/d) festgelegt.

• Professionelle Betreuung und Überwachung von Patienten mit Atemwegs- und Lungenerkrankungen
• Umsetzung von Therapiekonzepten unter fachärztlicher Anleitung und Rückkopplung im Team
• Management invasiver und nicht-invasiver Beatmung
• Selbständige Steuerung protokollgestützter Weaningprozesse nach Standards
• Trachealkanülen- und Sekretmanagement in enger Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team, der Pflege, Ergo- und Physiotherapie sowie Logopädie
• Initiierung, Fortführung oder Anpassung außerklinischer Beatmungskonzepte
• Empfehlungen zu fallbezogenem Gerätemanagement und Hilfsmittelbeschaffung
• Geräteeinweisungen
• Fachliche Beratung und Schulungen für Patienten, Angehörige, Ärzte und Pflegepersonal
• Unterstützung bei der Einarbeitung von pflegerischen und ärztlichen Kolleg*innen
• Mitwirkung bei der Akkreditierung zum Weaningzentrum sowie bei verschiedenen Projekten
• Evaluation und Dokumentation der Prozesse

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft (m/w/d)
• Abgeschlossene Weiterbildung entsprechend dem Curriculum ,,Atmungstherapeut" der Deutschen Gesellschaft für Pneumologie und Beatmungsmedizin e.V. oder die Bereitschaft zur Weiterbildung
• Wünschenswert spezielle Vorkenntnisse in der Pneumologie und Beatmungsmedizin
• Interesse an eigenverantwortlichem Handeln und Verantwortungsbereitschaft, Loyalität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Geschick, Verständnis und Freude an der Arbeit mit kranken Menschen

• eine Vergütung nach Haustarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung und einer 
  arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub + Sonderurlaube
• Unfallversicherung, die auch Ihre Freizeit abdeckt
• Arbeitsplatznahe Kinderbetreuung
  Attraktive Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen in vielen Bereichen durch die Teilnahme an diversen Corporate Benefits (https://rhoen-klinikum.mitarbeiterangebote.de/)
• ein umfassendes internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• gute persönliche und berufliche Entwicklungschancen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten (z.B. vom rückenfreundlichen Arbeiten bis zur Krisenintervention)

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.