Assset Manager Immobilienentwicklung (m/w/d)
Höllriegelskreuth, DEÜber uns
Mit über 70 Jahren Erfahrung gehört die Bayerische Hausbau Real Estate zu den führenden Immobilienunternehmen in Deutschland. Wir verbinden wertorientierte Portfolio-Steuerung mit nachhaltigem Asset Management unseres eigenen Immobilienbestands. Mit einem Portfoliowert von mehr als 3 Milliarden Euro nehmen wir eine führende Position in München ein. Dabei stehen wir für hochwertige und wegweisende Architektur sowie stadtbildprägende Quartiere. Als Immobilienmanager mit Verantwortungsbewusstsein und Leidenschaft sind Kundenfokussierung sowie kontinuierliche Investitionen in Nachhaltigkeit und Innovation zentrale Bestandteile unserer Strategie. Bei allem Wachstum ist die Bayerische Hausbau Real Estate stets ein Familienunternehmen geblieben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, von Offenheit und Vertrauen, von traditionellen Werten ebenso wie vom Geist des Wandels. Hinter unserem Erfolg stehen Menschen, die sich an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen und engagiert im Team unsere Ziele vorantreiben.
Für unsere Abteilung Asset Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Asset Manager Immobilienentwicklung bzw. technischen Asset Manager (m/w/d).
Für unsere Abteilung Asset Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Asset Manager Immobilienentwicklung bzw. technischen Asset Manager (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Gesamtheitliches Planen, Steuern und Verantworten von Immobilienprojektentwicklungen, Modernisierungs- und Sanierungsvorhaben innerhalb des Bestandsportfolios für die Assetklassen Büro, Wohnen, Einzelhandel und Hotel - von der Variantenuntersuchung über die Realisierung bis zur Nutzungsaufnahme
- Sicherstellen transparenter Kommunikation und nahtloser Zusammenarbeit zwischen externer Stakeholdern, Behörden und internen Abteilungen wie Asset Management, Legal und Vermietung
- Planen und Steuern von Projektbudgets, Bewerten von Risiken, Entwickeln von Szenarien sowie Ableiten von Handlungsempfehlungen
- Erstellen und Präsentieren von überzeugenden Beschluss- und Entscheidungsvorlagen vor Entscheidungs- und Vorstandsgremien
- Aufbereiten und Vorstellen von Projektkennzahlen und strategischen Handlungsoptionen für die Geschäftsführung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Bauingenieurwesen, Architektur oder Immobilienwirtschaft
- Mehrjährige Erfahrung in Projektentwicklung und/oder technischem Asset Management, idealerweise aus der Arbeit mit institutionellen Fonds, Anlageausschüssen oder Investmentgremien
- Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Freude an komplexen Fragestellungen und einem klaren Fokus auf ausgezeichnete Ergebnisse und hohe Qualität
- Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist kombiniert mit Dynamik und Einsatzfreude
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine verbindliche und überzeugende Persönlichkeit
Was wir bieten
Fairness: Festanstellung mit gleichen Gehältern für jedes Geschlecht
Work-Life: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60 Prozent der monatlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten
Arbeiten am Strand: Die Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr aus anderen EU-Staaten mobil zu arbeiten
Zukunft: Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie und ein Weiterbildungsbudget von 1.000 EUR p.a.
Arbeitsplatz: moderne Arbeitswelt nach Activity-Based-Working-Prinzip, ergonomisch und technisch hochwertig ausgestattet
Office Dogs: Hunde sind bei uns herzlich Willkommen (natürlich gibt es ein paar Regeln, damit die Vierbeiner gut in den Büroalltag integriert werde können)
Onboarding: Intensiv und digital, Begleitung durch einen persönlichen Work-Buddy
Verantwortung: Wir übernehmen sowohl durch unsere Stiftungsarbeit als auch in unserem Daily Business gesellschaftliche Verantwortung, dem Thema Nachhaltigkeit räumen wir Priorität ein
Feiern: Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Firmenwiesn
weitere Benefits: z.B. ein Job-Rad-Programm, Fitnessstudiomitgliedschaften (EGYM Wellpass) oder Rabatte für Produkte der Unternehmensgruppe (von Getränken bis hin zu Hotelzimmern)
#wertediebleiben
Work-Life: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60 Prozent der monatlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten
Arbeiten am Strand: Die Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr aus anderen EU-Staaten mobil zu arbeiten
Zukunft: Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie und ein Weiterbildungsbudget von 1.000 EUR p.a.
Arbeitsplatz: moderne Arbeitswelt nach Activity-Based-Working-Prinzip, ergonomisch und technisch hochwertig ausgestattet
Office Dogs: Hunde sind bei uns herzlich Willkommen (natürlich gibt es ein paar Regeln, damit die Vierbeiner gut in den Büroalltag integriert werde können)
Onboarding: Intensiv und digital, Begleitung durch einen persönlichen Work-Buddy
Verantwortung: Wir übernehmen sowohl durch unsere Stiftungsarbeit als auch in unserem Daily Business gesellschaftliche Verantwortung, dem Thema Nachhaltigkeit räumen wir Priorität ein
Feiern: Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Firmenwiesn
weitere Benefits: z.B. ein Job-Rad-Programm, Fitnessstudiomitgliedschaften (EGYM Wellpass) oder Rabatte für Produkte der Unternehmensgruppe (von Getränken bis hin zu Hotelzimmern)
#wertediebleiben
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben und Arbeitszeugnissen über unser Bewerbungsformular!
