Kurhausstraße
73342 Bad Ditzenbach
Deutschland
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Unser Ärzteteam in der Vinzenz Klinik Bad Ditzenbach freut sich auf Unterstützung

Die Vinzenz Klinik Bad Ditzenbach ist eine Einrichtung der Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH, der auch das Marienhospital Stuttgart und die Luise von Marillac Klinik Bad Überkingen angehören. Gesellschafterin ist die Genossenschaft der Barmherzigen Schwestern vom heiligen Vinzenz von Paul in Untermarchtal. Die Klinik verfügt über 164 Betten. Behandlungsschwerpunkte sind stationäre und ambulante Rehabilitationsmaßnahmen in den Bereichen Orthopädie und Kardiologie, Prävention sowie betriebliche Gesundheitsförderung. Vielfältige diagnostische Möglichkeiten und das ganze Spektrum der Physiotherapie einschließlich Thermal-Mineralbad in der Vinzenz Therme in Bad Ditzenbach stehen zur Verfügung.   

Die Stelle ist unbefristet und ab sofort wahlweise in Teilzeit oder Vollzeit zu besetzen. 

 

Das macht Ihnen Freude

  • medizinische Betreuung internistisch-kardiologischer Rehabilitanden und orthopädischer Rehabilitanden mit internistischer Komorbidität 
  • Teilnahme am interdisziplinären Bereitschaftsdienst 
  • Sie suchen eine langfristige berufliche Perspektive mit Gestaltungsmöglichkeiten
  • Das Betätigungsfeld Rehabilitation macht Ihnen Freude - Sie bringen bestenfalls die Zusatzqualifikation "Sozialmedizin" mit oder möchten sie bei uns erwerben

Das sind Sie

  • Sie sind Assistenzarzt/Facharzt (m/w/d) Fachrichtung Innere Medizin 
  • Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen 
  • Sie haben Interesse an der rehabilitativen Medizin und an sozialmedizinischen Fragestellungen 
  • Kardiologische und/oder geriatrische Vorerfahrungen runden Ihr Profil ab
  • Sie arbeiten gerne in einem engagierten und interdisziplinären Team 
  • Sie verfügen über gute deutsche Sprachkenntnisse

Das können sie von uns erwarten

  • eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - die Zusatzqualifikation "Sozialmedizin" kann erworben werden
  • die Stelle ist auch für Wiedereinsteiger nach Elternzeit oder Pflegezeit gut geeignet - wir passen uns Ihren zeitlichen Bedürfnissen an und gestalten die Dienste flexibel
  • eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) ergänzt durch bAV, VL-Sparen, Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung und Rentenberatung 
  • umfassende Benefits in den Bereichen Bildung, Mobilität, Familie und Gesundheit wie Job-Rad, Teilzeitmodelle, flexible Gestaltung von Elternzeitmodellen, kostengünstige Nutzung der Trainingsräume
  • gemeinsame Feste und Feiern
Bitte beachten Sie: Für Ihre Bewerbung benötigen wir ab Jahrgang 1971 und jünger einen Nachweis über eine Masernschutzimpfung oder Masernimmunität (Masernschutzgesetz).

Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
 
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