Assistenz der Kaufmännischen Leitung
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Terminkoordination und Protokollführung: Organisation und Nachbereitung von Terminen und Besprechungen
- Bearbeitung von Schriftverkehr: Selbstständige Erstellung und Bearbeitung von Korrespondenz und Dokumenten
- Büroorganisation
- Beschwerdemanagement: Bearbeitung von Rehabilitandenanliegen
- Marketing und Veranstaltungsmanagement: Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Marketingmaßnahmen und Veranstaltungen
- Projekt- und Qualitätsmanagement: Mitarbeit in verschiedenen Projekten und Unterstützung bei der Sicherstellung und Verbesserung unserer Qualitätsstandards.
- Berichtswesen: Etablierung und Pflege eines effizienten Berichtswesens zur Unterstützung der kaufmännischen Leitung
- Unterstützung als kompetenter Ansprechpartner für externe Geschäftspartner, die Geschäftsbereichsleitung und die Unternehmenszentrale von MEDIAN
- Unterstützung anderer Verwaltungsbereiche der Klinik im Vertretungsfall
Ihr Profil
- Hochschulabschluss im Bereich Gesundheitsmanagement oder Sozialmanagement bzw. vergleichbarer Abschluss oder eine sehr gute erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen
- gute Kenntnisse von MS Office-Programmen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- Kenntnisse im Qualitäts- und Prozessmanagement
- Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
- diese Skills runden Ihr Profil ab:
- Organisationstalent
- Freude am Umgang mit Menschen
- Interesse am Gesundheitswesen und an Gesundheitsberufen
Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers
- einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz am Puls der Zeit einer sich stetig weiterentwickelnden Klinik
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer verhandelbaren wöchentlichen Arbeitszeit
- leistungsgerechte Vergütung sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- eine qualifizierte Einarbeitung sowie interne und externe fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (auch über die MEDIAN Akademie)
- ein angenehmes, kollegiales Arbeitsklima innerhalb eines multiprofessionellen Teams
- Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
- 29 Tage Urlaub
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter und Anwesenheitsprämie
- die kostenlose Nutzung der Trainingstherapie und der Schwimmhalle
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits)
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Ihre Fragen beantwortet gern Frau Sandra Stockmann, Kaufmännische Assistentin - Personal, unter Telefon +49 35 023 65 707.
MEDIAN Klinik Berggießhübel
Gersdorfer Straße 5 · 01816 Bad Gottleuba-Berggießhübel · www.median-kliniken.de
Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.
