Ihre Aufgaben
- Administrative Unterstützung der Geschäftsleitung im Tagesgeschäft
- Mitarbeit im Personalbereich, insbesondere bei der Personalverwaltung und -organisation
- Bearbeitung und Pflege von Debitoren- und Forderungsmanagement
- Erstellung von Reports und Auswertungen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
- Eigenständige Organisation und Koordination von Meetings, Terminen und Veranstaltungen
- Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung und den Fachabteilungen, um eine reibungslose Kommunikation sicherzustellen
- Allgemeine Büroorganisation und -verwaltung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d), Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder vergleichbar)
- Erste Erfahrungen im Personalbereich sowie im Debitorenmanagement sind von Vorteil
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word und Outlook)
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Hohe Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen
Unsere Benefits
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage für besondere Ereignisse
- Sonderzahlungen Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Zuschuss zur privaten Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte auf eigene Produkte und über Corporate Benefits
- Dienstrad, Team- und Firmenevents
- Teamarbeit geprägt von Hilfsbereitschaft, Zusammenarbeit und Respekt
- Unterstützung durch zielgerichtete Trainings, die Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringen
- Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Wohlfühlen von Anfang an durch ein familiäres und kollegiales Miteinander
