Wir sind ein international agierendes Familienunternehmen. Weltweit sorgen wir mit unserer smarten Haushaltstechnik für kulinarische Genussmomente, verwandeln die eigenen vier Wände in eine Wohlfühloase und machen unsere Kundinnen und Kunden zum perfekten Einladenden für ihre Liebsten. In unserer DNA steckt das Vertriebsgen, das es uns ermöglicht, Menschen auf der ganzen Welt für unsere Produkte zu begeistern.
 
Wir lieben, was wir tun - aber was uns fehlt, das sind SIE!
Für uns steht der Mensch und seine individuelle Entfaltung im Mittelpunkt. Deswegen möchten wir Ihnen die besten Voraussetzungen in Ihrem Arbeitsumfeld bieten, damit Sie sowohl Ihre Zukunft aktiv gestalten als auch mit uns gemeinsam innovative Produkte auf modernen Vertriebswegen in die Herzen der Menschen bringen.

Unterstützen Sie unser Team mit 30 Stunden/Woche als Elternzeitvertretung befristet für 1,5 bis 2 Jahre.

Ihre Aufgaben

  • Organisation von Konferenzen und Incentives/Veranstaltungen als Unterstützung unserer Vertriebsführungskräfte Thermomix
  • Erstellung von Angebotsvergleichen nach Vorschlag und Abstimmung mit der Vertriebsführungskraft Thermomix
  • Absprache mit dem Einkauf und ggf. Nachverhandlungen
  • Buchung von Veranstaltungen sowie ggf. Erstellung von Kostenübernahmeerklärungen
  • Anlage von Bestellanforderungen
  • Allgemeine Kommunikation mit externen Lieferanten, Thermomixvertriebsführungskräften und Schnittstellen
  • Abstimmung der Zahlen der Teilnehmenden sowie Meldung der Übernachtungsgäste
  • Nachhaltung von Stornobedingungen
  • Durchführung der Rechnungsprüfung und -bearbeitung, ggf. Versteuerungsgrundlage prüfen und schaffen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung in allgemeiner Reise- oder Veranstaltungsorganisation
  • Organisatorisches und planerisches Talent
  • Buchhalterische Kenntnisse
  • Deutsch sicher in Wort und Schrift
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Direktvertriebsaffin
  • Teamfähig und belastbar
  • Zeitlich flexibel

Unser Angebot

  • Spannende Herausforderungen und Karriereperspektiven in einem agilen Umfeld
  • Gemeinsamer Erfolg, viel Spaß und lebenslanges Lernen
  • Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit, Gleitzeittage und 30 Urlaubstage
  • Tarifvertrag, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld etc.
  • Mobiles Arbeiten in definiertem Rahmen
  • Attraktive Altersvorsorge durch drei Bausteine
  • Zeitwertkonto mit Option auf Sabbatical
  • Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Belegschaftsrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung
  • Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung, vielseitige Fitnessangebote und Angebot zur Physiotherapie vor Ort
  • Subventionierte Snacks und Menüs vor Ort
  • Vergünstigtes Deutschland-Ticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz

Kontakt

Vorwerk Deutschland Stiftung & Co. KG
Anna Lena Bastisch
Mühlenweg 17-37,  42270 Wuppertal
+49 202 564 1627
www.vorwerk.de
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