Der Kreis Bergstraße ist mit rund 1.500 Beschäftigten einer der größten und vielfältigsten Arbeitgeber im Wirtschaftsraum Rhein-Main-Neckar. Der südlichste Kreis Hessens ist infrastrukturell gut vernetzt und kulturell und landschaftlich reich an Vielfalt.
Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens- und Arbeitsbedingungen für die ca. 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u.a. Bildung, Freizeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesundheit, Soziales und Verbraucherschutz und sorgen für Ihre Sicherheit.
Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und innovativer Dienstleister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiterzuentwickeln.
Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens- und Arbeitsbedingungen für die ca. 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u.a. Bildung, Freizeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesundheit, Soziales und Verbraucherschutz und sorgen für Ihre Sicherheit.
Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und innovativer Dienstleister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiterzuentwickeln.
Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße in der Abteilung Bauen, Umwelt und Denkmalschutz - Fachbereich Umwelt am Standort Heppenheim ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als
Assistenz (m/w/d) im Bereich Umwelt - Schwerpunkt Heizöllagerungen
Entgeltgruppe EG 6 TVöD | (50%)Teilzeit | unbefristet
Die Abteilung Bauen, Umwelt und Denkmalschutz sorgt dafür, dass neue Bauwerke sicher und umweltschonend errichtet und genutzt werden und dass wertvolle Gebäude für die zukünftigen Generationen erhalten bleiben.
Als untere Umweltbehörde setzen wir uns für eine nachhaltige und schonende Inanspruchnahme der Umwelt und Naturressourcen ein und erteilen Genehmigungen von Maßnahmen, die im Einklang mit der Natur und der Landschaft errichtet werden.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Ihnen obliegt die Überwachung der Heizölanlagen und Indirektleitungen sowie die dazugehörigen Prüfungen und Mahnverfahren nach WHG, HWG und AwSV
- Sie übernehmen die Neuerfassung von Anlagen sowie die Zuordnung von Wasserschutz-, Überschwemmungsschutz- und Risikoüberschwemmungsgebieten
- Sie sind zuständig für die persönliche und telefonische Beratung von Anlagenbetreiberinnen und Anlagenbetreibern
- Sie managen den allgemeinen Schriftverkehr im Team der Unteren Wasserbehörde
Ihre Qualifikationen und Kompetenzen
Erforderlich:
Wünschenswert:
Wir wünschen uns eine Person, die Freude an sowohl administrativen als auch fachlichen Herausforderungen interessiert ist und Begeisterung für das Themengebiet der Heizöllagerungen mitbringt.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten oder zur / zum Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement
- Sie arbeiten selbstständig und zielorientiert, sind kommunikations- und teamfähig sowie zeitlich flexibel
- Sie besitzen ein freundliches und sicheres Auftreten
Wünschenswert:
- Sie bringen gute EDV-Kentnisse in Word, Excel und Power Point mit
Wir wünschen uns eine Person, die Freude an sowohl administrativen als auch fachlichen Herausforderungen interessiert ist und Begeisterung für das Themengebiet der Heizöllagerungen mitbringt.
Darauf können Sie sich freuen
- Eine interessante und herausfordernde Aufgabe (mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, Innovationspotential etc.) in einem motivierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit
- Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung
- Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Die Förderung Ihrer Gesundheit durch zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einem Zuschuss zum Mittagessen
- Einen gut erreichbaren Standort
- Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
- Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen
- Eine Vergütung nach EG 6 TVöD zwischen 1.521,02EUR und 1.854,01EUR (abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonderzahlungen und einer attraktiven, betrieblichen Altersversorgung
Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bewerberinnen und Bewerber, die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 04.11.2024 über unser Bewerbungsportal. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 167 / 2024 an.
Kontakt
Kreis Bergstraße - Der Kreisausschuss
Fachbereich Personalmanagement
Gräffstraße 5
64646 Heppenheim
Ansprechpartner/in: Henrik Eisele Telefon: 06252 / 15-5897
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