Assistenz (m/w/d) der Bereichsleitung im Netzbetrieb mit Projektaufgaben
Für den Bereich Netzbetrieb Wärme, Wasser, Abwasser.
Mit Ihrem Job bei der LSW sorgen Sie dafür, dass rund 200.000 Haushalte in Wolfsburg, Gifhorn und in Teilen der Landkreise Helmstedt, Wolfenbüttel und Börde mit Energie versorgt und die bestehenden Netze planmäßig erneuert und bedarfsgerecht ausgebaut werden. Unser Service reicht von Wolfsburg in den Landkreis Gifhorn bis in Teile der Landkreise Helmstedt, Wolfenbüttel und Börde.
Wir suchen Sie als leidenschaftlichen Gestalter und echten Teamplayer, der Lust darauf hat, gemeinsam mit uns die Energielandschaft von Morgen zu gestalten. Uns ist es wichtig, dass Sie sich bei uns wohlfühlen, dazu gehört auch, dass wir Ihnen gerne eine qualifizierte Einarbeitung in die Materie zusichern. Denn nur so können wir auch Ihren vollen Einsatz für unsere Region und unsere Kunden erwarten.
So bringen Sie sich bei uns ein
- Sie übernehmen Sekretariatsaufgaben wie z.B. Terminkoordination und administrative Tätigkeiten
- Sie unterstützen die Bereichsleitung in allen organisatorischen Belangen
- Sie arbeiten bei der Planung in den Bereichen Wärme, Wasser und Abwasser mit und sind für die fachpraktische Projektbetreuung zuständig
- Sie erstellen Berichte, Grafike und Präsentationen
- Sie betreuen fachspezifische Themen
Wie Sie uns überzeugen können
- Sie haben eine Berufsausbildung mit technischen Hintergrund oder eine Ausbildung zum Meister oder Techniker bzw. eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen
- Sie konnten idealerweise schon Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet sammeln
- Sie bringen gute PC-Kenntnisse (MS Office, SAP, Lovion, Fleetoffice) mit Sie zeigen hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationsgeschick
- Eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet sie aus
- Ihre Teamfähigkeit und ein sicheres, offenes Auftreten haben Sie immer mit dabei
- Sind sind im Besitz des Führerscheines der Klasse B
Unsere Benefits für Sie
- Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, vermögenswirksame Leistungen und Erfolgsvergütung, Energierabatt und Corporate Benefits sowie eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- Befristeter Arbeitsplatz für 1 Jahr (Elternzeitvertretung) in Vollzeit
- 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. frei
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, um Berufs- und Privatleben optimal miteinander vereinbaren zu können
- Mitarbeiterevents
- Modernes Arbeitsumfeld
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- JobRad / Bike Leasing
- Firmenfitness und Gesundheitsförderung, z.B. mit EGYM Wellpass
- Betriebsrestaurant
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Sehr gute Anbindung mit dem Auto, Optimale Verkehrsanbindung an den ÖPNV (Bus und Bahn) sowie mit dem Rad
- Angenehmes Arbeits- und Betriebsklima
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder in Papierform annehmen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet Ihnen
80 Jobs UKA
37 Jobs RhönEnergie
35 Jobs Enertrag