Assistent/-in der regionalen Arbeitsgruppenleitung in der Bezirkssozialarbeit (w/m/d)

Wiesbaden, DE
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Die Landeshauptstadt Wiesbaden sucht für das Amt für Soziale Arbeit eine / einen 
 

Assistent/-in der regionalen Arbeitsgruppenleitung
 in der Bezirkssozialarbeit (w/m/d)

 
Die Bezirkssozialarbeit umfasst ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Bereich individueller Hilfen für Kinder, Jugendliche und Familien nach dem SGB VIII.
Die Bezirkssozialarbeit ist in acht Regionalen Arbeitsgruppen - verteilt auf vier Standorte - im Stadtgebiet vertreten. Eine weitere Arbeitsgruppe arbeitet stadtweit mit dem Schwerpunkt Kinder, Jugendliche und Familien in Gemeinschafts- und Notunterkünften.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützen der Arbeitsgruppenleitung bei allgemeinen organisatorischen und verwaltungsfachlichen Aufgaben z. B.  
    ·      Organisieren von Terminen und Überwachen von Fristen
    ·      Sicherstellen der monatlichen Zeiterfassung
    ·      Weiterleiten von Krank- und Gesundmeldungen
    ·      Vorbereiten und Protokollieren von Besprechungen
    ·      Beschaffen von Büromaterial für den jeweiligen Standort
  • Erteilen von Auskünften sowie Aufnahme und Weitergabe von ersten Informationen für die weitere Fallarbeit
  • Postmanagement und Pflegen der Organisations- und Behördenpostfächer 
  • Administrative Tätigkeiten im Fachverfahren 
  • Vollständiges Einrichten von Arbeitsplätzen 

Ihr Profil

  • Abgeschlossene mind. dreijährige Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG), die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder Verwaltungsfachangestellte/r
  • Sicherer Umgang mit den einschlägigen Softwareprogrammen (MS Office)
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
  • Hohes Maß an Flexibilität
  • Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Unser Angebot

  • Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe E8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
  • Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
  • Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
  • Nutzung der Vorteilsplattformen ,,corporate benefits" und ,,benefits.me" mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
  • Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
Bei Einstellung in unmittelbarem Anschluss an ein Arbeitsverhältnis bei einem Arbeitgeber, der den TVöD oder einen vergleichbaren Tarifvertrag anwendet, können wir Ihre erworbene Stufenzuordnung und -laufzeit berücksichtigen.
 
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Machts unter der Telefonnummer 0611-31-2770 gerne zur Verfügung.
 


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