Assistent/ -in (m/w/d) der Beauftragten für Frauen und Gleichstellung
BEZIRKSAMT SPANDAU VON BERLIN
Spandau ist die Heimat von rund 252.000 Menschen. Wir im Bezirksamt Spandau von Berlin gestalten unseren Bezirk für mehr Lebensqualität. Rund 2.000 Charaktere in mehr als 40 Berufsgruppen. Menschen mit Ideen und Visionen für die Zukunft. Mit Engagement und Leidenschaft. Mit Talenten und Fähigkeiten. Persönlichkeiten mit eigenen Geschichten und Erfahrungen. Vielfältig und einzigartig. Das ist das Team Spandau.
Die Abt. Personal, Finanzen und Wirtschaft sucht ab sofort unbefristet Personal (m/w/d) für das Aufgabengebiet als
Assistent/-in (m/w/d) der Beauftragten für Frauen und Gleichstellung
KENNZIFFER
260/2024
ARBEITSZEIT
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden
(Teilzeit möglich)
260/2024
ARBEITSZEIT
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden
(Teilzeit möglich)
ENTGELTGRUPPE
E9b, Fgr. 2 TV-L
BEWERBUNGSFRIST
19.09.2024
E9b, Fgr. 2 TV-L
BEWERBUNGSFRIST
19.09.2024
IHR KÜNFTIGES AUFGABENGEBIET...
Fachliche Unterstützung der Beauftragten für Frauen und Gleichstellung (FrGleichB) bei der Ausübung ihrer Tätigkeiten
- Recherchen und selbständige Aufbereitung von Planungen, Konzepten, Berichten, Studien und Fachartikeln
- fachliche Mitwirkung und Zuarbeiten bei der Erstellung von Stellungnahmen und Positionspapieren der FrGleichB
- selbständige und eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung eigener Projekte, insbesondere, wenn ein Bezug zu Bürgerinnen in Spandau besteht, z.B. ,,Angsträume", Wohnraum für gewaltbetroffene Frauen und ihre Kinder, für wohnungslose Frauen schaffen, unter Einbeziehung möglicher Intersektionen (z.B. bauliche oder auch sprachliche Barrieren), Spandauer Unternehmerinnen stärken, Organisation von Fachtagungen
- Mitarbeit und Vertretung der FrGleichB in bezirklichen und überbezirklichen Gremien, z.B. Frauenbeitrat Spandau, Spandauer Netzwerk gegen geschlechtsspezifische Gewalt, AG Mädchen, Gewaltpräventionsrat Spandau, AG Gesund Aufwachsen in Spandau, Fachämterrunden
- Organisatorische und fachliche Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen der FrGleichB, z.B. Spandauer Mädchen- und Frauenmärz, Internationaler Tag gegen Gewalt gegen Frauen, Equal Pay Day
- Erstellung von Inhalten und Pflege der Website sowie des Instagram Accounts der FrauGleichB
- Erstberatung und Verweisberatung von Spandauerinnen
- Auskünfte zur Spandauer Verwaltung und Vermittlung zuständiger Ansprechpartner/-innen im Bezirksamt Spandau
- Vermittlung bei Problemen mit dem Bezirksamt Spandau sowie mit anderen Behörden
- wöchentliche persönliche und/oder telefonische Sprechzeiten
SIE HABEN...
- einen Bachelorabschluss in den Studiengängen Soziale Arbeit, Soziologie, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Gender Studies, Gender und Diversity oder einem anderen Studiengang
mit inhaltlichem Bezug zu den Themengebieten ,,Diversität" und ,,Geschlechterverhältnisse" - verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen
WÜNSCHENSWERT:
- berufliche Erfahrungen in der sozialen Beratung
- nachgewiesene Erfahrungen mit Sozialen Medien und dazugehörigen Tools wie Instagram, Canva
WIR BIETEN...
- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können
- die Möglichkeit der Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- die Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten
- ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
- bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei
- eine jährliche Sonderzahlung
- eine Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 EUR monatlich
- eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
ANSPRECHPERSONEN
Rund um das Bewerbungsverfahren
Herr Kuhnhardt ? Personalmanagement ? 030 90279-3410
Frau Hölters ? Büroleitung ? 030 90279-3406
Rund um das Aufgabengebiet
Frau Fischer-Rosendahl ? Beauftragte für Frauen und Gleichstellung ? 030 90279-3509
ERFORDERLICHE BEWERBUNGSUNTERLAGEN
1. Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
2. Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos)
3. Nachweis über die geforderte Qualifikation
4. Aktuelles Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
5. ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich möglichst online über den "Jetzt bewerben!"-Button oder das Berliner Karriereportal.
Bitte beachten Sie, dass in der Regel erst nach Ablauf der Bewerbungsfrist Ihre Unterlagen geprüft und ausgewertet werden.
Sollte Ihnen keine aktuelle Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie dieses zu beantragen und in Ihrem Bewerbungsschreiben darauf hinzuweisen.
Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig waren/sind, fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können.
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
HINWEISE
Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bitte entsprechenden Nachweis beifügen. Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform.
Im Rahmen dieser Stellenbesetzung kann es zu einem mehrstufigen Auswahlverfahren kommen. Wir weisen darauf hin, dass die weitere Kontaktaufnahme im Bewerberverfahren per E-Mail bzw. telefonisch erfolgt. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrtkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden. Bitte beachten Sie unsere Informationen zum Datenschutz.
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BEI FRAGEN -> FAQS
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