Assistant Director of Revenue (all genders)

• Mitverantwortung für die Erstellung von Forecasts auf monatlicher Ebene
• Vorbereitung und Durchführung des regelmäßigen Revenue Meetings
• Erstellung des monatlichen Reports sowie die Kommentierung des Monatsergebnis an die Geschäftsführung
• Erstellung des Jahresbudgets in Zusammenarbeit mit dem Director of Revenue und Executive Assistant Manager Rooms
• Quotierung von Gruppenanfragen und Langzeitaufenthalten
• Entwicklung von Übernachtungsarrangements in Zusammenarbeit mit Sales & Marketing
• Beobachtung der Marktentwicklung und regelmäßige Durchführung von Mitbewerberanalysen
• Entwicklung von Strategien zur Maximierung des Zimmerumsatzes und der Marktanteile
• Enge Zusammenarbeit mit der Reservierung, Sales & Marketing, Events, Rezeption und Concierge

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie, vergleichbares Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Reservierung und /oder Yield Management im Luxushotelsegment
• analytisches und strategisches Denkvermögen
• eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten
• hohe Flexibilität und Belastbarkeit
• Teamplayer
• Lifestyle orientierte, freundliche und verbindliche Persönlichkeit
• sehr gute EDV-Kenntnisse
• Organisationsvermögen
• Deutsch und Englisch auf C1 Niveau

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Elektronische Arbeitszeiterfassung
• Kostenfreie Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant mit Außenterrasse
• Jahressonderzahlungen
• Pluxee Benefits Pass: ab dem 4. Beschäftigungsmonat (1. Beschäftigungsjahr 30EUR, 2. 35EUR, 3. 40EUR)
• Eine kostenlose Übernachtung innerhalb der Probezeit mit Begleitperson inklusive Abendessen im Parkview und Frühstück (Experience Stay)
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (BAV ab dem 4. Beschäftigungsmonat mit 20EUR freiwilligem AG Zuschuss)
• Zuschuss zum Deutschlandticket (ab Eintritt, Eigenanteil 25EUR)
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Rabatte in unseren F&B Outlets (50% Parkview Restaurant und Fontenay Bar, 25% Lakeside Restaurant)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• ,,Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter"-Prämie (insgesamt 1000EUR - 500EUR bei Eintritt, 500EUR nach Bestehen der Probezeit)
• Staff Rate für das The Fontenay (50EUR für Mitarbeitende) inkl. Frühstück
• Family & Friends Raten für das The Fontenay (Familie 150EUR, Freunde 220EUR) inkl Frühstück
• Vergünstigte Raten bei den Fair Job Hotels und den The Leading Hotels of the World
• Corporate Benefits
• 5 bezahlte Kind-Krank Tage pro Jahr und Kind
• Möglichkeit der Reduzierung von Arbeitszeit (Teilzeit) - auch in Führungspositionen
• Luxuriöses, modernes und privat geführtes Hotel mit viel Gestaltungsspielraum in zentraler Lage direkt an der Alster
• flexible Trainingsangebote zur persönlichen Weiterentwicklung

Wenn Sie Hamburg lieben und Sie mehr über unser Team, unsere Werte und Ziele erfahren möchten, können Sie sich jederzeit gerne unter der Telefonnummer 040 - 605 6 605 - 817 mit uns in Verbindung setzen.

Für den weiteren Bewerbungsverlauf können Sie sich gerne online bewerben. Nutzen Sie hierfür das Online-Bewerbungsformular.