Area Sales Manager im Außendienst Rhein-Main (m/w/d)

Herzlich willkommen in Brilon! HOPPECKE ist für uns weit mehr als nur ein Standort. Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen sind wir bei der HOPPECKE stolz auf unsere Region, unsere Wurzeln und das, was wir seit 1927 von hier aus geschafft haben: unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energielösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber.
 
Freuen Sie sich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in Ihren Händen.
 

 

DARAUF FREUEN SIE SICH:

  • Sie betreuen und entwickeln Bestandskunden und akquirieren Neukunden im Bereich Antriebsenergiesysteme (trak).
  • Sie sind verantwortlich für die Angebotserstellung sowie deren Verfolgung und arbeiten an der Budgetplanung.
  • Sie führen Maßnahmen zur Neukundenakquise eigenverantwortlich durch.
  • Sie pflegen das Tool Salesforce zum Customer Relationship Management (CRM).
  • Sie vertreiben Produkte und Servicedienstleistungen im Bereich Energiespeicherlösungen.

DARAUF FREUEN WIR UNS:

  • Sie besitzen eine technische oder kaufmännische Berufsausbildung und verfügen über elektrotechnische Kenntnisse.
  • Sie haben mehrjährige Erfahrung im Vertrieb vorzugsweise im Key Account Management.
  • Ihr Wohnort befindet sich idealerweise im Großraum Frankfurt.
  • Sie verfügen idealerweise über SAP /CRM-Tool-Kenntnisse wie Salesforce.
  • Sie verfügen über Kommunikationsstärke & Teamfähigkeit.

DAS BIETEN WIR IHNEN:

  • Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen in unserer hauseigenen HOPPECKE Academy
  • Mitarbeiterkapitalbeteiligung
  • Gesundheits- und Sportprogramm 
  • EGYM Wellpass Programm (Bezuschussung am Mitgliedsbeitrag)
  • Leasingbike
  • Familienfreundliches Unternehmen
  • Kantine
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Umfassender Onboarding Prozess mit individuell gestalteter Einarbeitung
  • Hauseigener Ladepark für Elektro-Fahrzeuge

INTERESSE?

Falls Sie sich für dieses anspruchsvolle Aufgabengebiet mit vielfältigen Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung interessieren, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an:
 
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