Du möchtest gemeinsam mit deinen Outlet-Teams in Süd-und Ostdeutschland deinen Bezirk erfolgreich voranbringen und unseren Kunden das Leben versüßen? Dann suchen wir dich für unsere eigenen Outlets mit mittlerweile 25 Standorten als
Area Manager (m/w/d) Outlets
ab sofort, in Vollzeit
Deine Aufgaben
- Du bist Motivator, Coach und Führungskraft unserer Outlet-Teams, bereist diese in regelmäßigen Abständen und sicherst so die operativen Prozesse.
- Du steuerst und kontrollierst die Unternehmensvorgaben und Einhaltung von Routinen und gesetzlichen Vorschriften.
- Du verantwortest die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen zur Optimierung unserer Ergebnisse und leitest entsprechende Maßnahmen dazu ein.
- Du verantwortest die Personalsteuerung in deinen Outlets in Zusammenarbeit mit dem zentralen HR-Team.
- Du bist aktiv bei Eröffnungen, Umzügen und Schließungen von Filialen beteiligt.
- Du lebst deinen Teams Service und Kundenorientierung vor, schaffst Zufriedenheitsstandards und implementierst neue Prozesse.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Handelsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Filialen oder im Bereich Retail Management
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung
- Analytische Fähigkeiten und ein gutes Gespür für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Hohe Affinität zu Kennzahlen und deren strategischer Anwendung
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität
- Leidenschaft für Markenprodukte und kundenorientiertes Handeln
Das bieten wir dir
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung; Außerdem nimmst du an unserem Bonusprogramm teil.
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
- Betriebliche Altersversorgung, umfangreiche Sozialleistungen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Fit per Rad mit deinem JobRad, deutschlandweit Reisen per DeutschlandTicket als Jobticket und viele Sportmöglichkeiten mit Hansefit.
- Ein durch die Werte Neugier, Mut, Ambition und Rückhalt geprägtes Arbeitsumfeld.
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien
Als Familienunternehmen empfinden wir eine besondere Verantwortung für unsere Mitarbeiter:innen. Für uns ist Teil dieser Verantwortung, dass wir Vielfalt schätzen. Daher berücksichtigen wir alle qualifizierten Bewerber:innen und schauen nicht auf Ethnizität, Hautfarbe, Religion, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierungen oder ähnliche Merkmale. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Du bist auf den Geschmack gekommen? Dann bewirb dich bitte unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung auf unserer Karriereseite: www.bahlsen.jobs