Architektin/ Architekten als Tarifbeschäftigte/r bzw. Baudirektor/in (m/w/d) für die Gruppenleitung
Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert.
Berlin ist ein Magnet. Und: wächst. Immer mehr Menschen zieht es nach Berlin. Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen gestaltet dieses Wachstum im Dialog mit den Bürgerinnen und Bürgern sozial und nachhaltig. Lebendige Quartiere, bezahlbare Wohnungen, städtische Zentren sowie Grün- und Freiräume zur Erholung sind Erfolge eines kompetenten Verwaltungsmanagements. Werden Sie Teil davon.
Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen sucht ab dem 01.01.2025, unbefristet, eine/einenArchitektin/ Architekten als Tarifbeschäftigte/n bzw. Baudirektor/in (m/w/d)
Berlin ist ein Magnet. Und: wächst. Immer mehr Menschen zieht es nach Berlin. Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen gestaltet dieses Wachstum im Dialog mit den Bürgerinnen und Bürgern sozial und nachhaltig. Lebendige Quartiere, bezahlbare Wohnungen, städtische Zentren sowie Grün- und Freiräume zur Erholung sind Erfolge eines kompetenten Verwaltungsmanagements. Werden Sie Teil davon.
Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen sucht ab dem 01.01.2025, unbefristet, eine/einen
Architektin/ Architekten als Tarifbeschäftigte/n bzw. Baudirektor/in (m/w/d)
für die Gruppenleitung
Kennziffer: SenStadt 98/2024
Bewerbungsfrist: 28.10.2024
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A15, E15 TV-L
Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden / Teilzeit ist möglich
Sie möchten aktiv an der dynamischen Weiterentwicklung Berlins teilnehmen, sind kommunikativ, interdisziplinär interessiert und bereit in diskursiven Abstimmungsprozessen überzeugend und vertrauensvoll lösungsorientiert Ihre fachlichen Belange einzubringen? Dann passen Sie zu uns!
Ihr Tätigkeitsfeld ist eingebunden in den Aufgabenbereich der ministeriellen Grundsatzangelegenheiten der Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen. In unserer Zuständigkeit für die Belange des öffentlichen Bauens begleiten wir übergeordnet und steuernd die Gestaltung Berlins. Die damit verbundenen Herausforderungen, die Entwicklung der wachsenden Stadt im baulichen Bereich maßgeblich zu unterstützen, nehmen wir als Team gerne an. Die Weiterentwicklung der öffentlichen Infrastruktur Berlins steht besonders im Fokus.
Zu den Aufgaben zählen u.a. die Erarbeitung, Fortschreibung und Evaluation von baufachlichen Vorschriften, Vorgaben und Standards, die bei allen öffentlichen und öffentlich geförderten Hochbaumaßnahmen des Landes verbindlich im Rahmen der Planung anzuwenden sind. Einen Schwerpunkt bildet neben der baufachlichen (technisch/wirtschaftlich) Bewertung, die Prüfung der Planungsunterlagen. Hier werden die Baumaßnahmen hinsichtlich Funktionalität, planerischer Umsetzbarkeit und insbesondere hinsichtlich der Angemessenheit ihrer Kosten geprüft, genehmigt sowie in der anschließenden Phase der Baudurchführung bis zur Übergabe an die Nutzer weiter begleitet.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Sie gestalten als Gruppenleiter*in die Rahmenbedingungen der Wissenschafts-, Forschungs- und Bildungsverwaltung mit und entwickeln gemeinsam im fachübergreifenden, interdisziplinären Austausch die entsprechenden Grundlagen und Vorgaben. Sie haben Freude daran, sich mit Ihrem fachlichen Wissen landesübergreifend in die Diskussionen fachübergreifender Netzwerke einzubringen.
Sie leiten ein Team von aktuell 6 hochmotivierten Mitarbeitenden, die auf der Grundlage der vorgenannten Aspekte mit der Prüfung und Genehmigung von Planungsunterlagen und Verwendungsnachweisen für öffentliche und öffentlich geförderte Baumaßnahmen des Hochbaus der Wissenschafts- und Forschungsverwaltung (Hochschulbau, Universitätsmedizin, außeruniversitäre Forschungseinrichtungen) sowie der Bildungsverwaltung (Berufsbildende Schulen), Zuwendungs- und Fördermaßnahmen sowie baulichen Grundsatzangelegenheiten (u.a. Hochschulplanung, Hochschulfinanzierung, Forschungsbau, Vertretung des Landes Berlin in länderübergreifenden Gremien und Netzwerken) befasst sind.
Mit Ihrem überzeugenden fachlichen Background und Ihrem verbindlichen Auftreten sollten Sie sowohl Ihre Führungs- und Motivationsaufgaben im Team verantwortungsvoll wahrnehmen, als auch ihren Fachbereich in der Außenwirkung angemessen vertreten.
Sie ...
- erfüllen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des bautechnischen Dienstes oder
- haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur (Master- oder Diplom-Ingenieurabschluss)
oder
- gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
- Langjährige einschlägige Berufserfahrung.
- Für die erfolgreiche Aufgabenwahrnehmung sind Kenntnisse des Artikel 91 b GG, der AV-FGH, des BauGB, der BauO Bln, Vergaberecht (VOB, VgV, GWB), HOAI, einschlägige DIN-Vorschriften, ABau, LHO, AV LHO (insb. zu den AV §§ 7, 23, 24, 31, 44, 54, 55 und 105 LHO) sowie vertiefte Kenntnisse zur Beurteilung von Bauplanungen und deren Kostenauswirkungen sowie Kenntnisse zum Nachhaltigen Bauen und über die Anwendung entsprechender Zertifizierungssysteme unabdingbar.
Kenntnisse der Rechtsprechung zu den Bauvorschriften sind sehr
wichtig.
- Unabdingbar für das Arbeitsgebiet sind Kooperationsfähigkeit und Erfahrungen in Gesprächsführung.
- Hinsichtlich der weiteren fachlichen, außerfachlichen sowie
Führungskompetenzen wird auf das Anforderungsprofil verwiesen,
welches Sie unter "weitere Informationen" einsehen können.
Wir bieten...
- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie gemeinwohlorientiert wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können
- ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- ein kollegiales Arbeits- und Betriebsklima in einer vielfältigen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen
- eine gute Mischung aus Verwaltungsprofis und Quereinsteigenden in der Kollegschaft, die durch unterschiedliche berufliche Hintergründe, Erfahrungen, Perspektiven und Ideen voneinander profitieren
- eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein zeit- und ortsflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Anforderungen
- ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement (Sportkurse, Gesundheitsvorträge, Sozialberatung etc.)
- einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung
- einen monatlichen Zuschuss für ein personalisiertes VBB-Firmenticket
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- eine betriebliche Altersversorgung über die VBL für Tarifbeschäftigte unter gegebenen Voraussetzungen
- eine (Jahres-)Sonderzahlung
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit anspruchsvollen, vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgaben in spannenden Bauprojekten, die unsere Stadt bewegen. Eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem fachlich kompetenten Team, sowie die Möglichkeit, Familie und Beruf angemessen zu organisieren. Ihre Einarbeitungsphase wird konstruktiv und strukturiert durch uns begleitet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie dafür bitte den unten stehenden Button "Jetzt bewerben!".
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer SenStadt 98/2024 mit
- einem aussagekräftigen Bewerbungsschreiben unter Bezugnahme auf das Anforderungsprofil (s.u. Link "Weitere Informationen"),
- einem tabellarischen Lebenslauf, aus dem Ihre besondere Befähigung für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgeht
- Nachweisen über Ihre vorhandenen Studienabschlüsse,
- Arbeitszeugnissen der bisherigen Arbeitgebenden (bzw. den nur für Beamtinnen und Beamte geltenden bisher erteilten Beurteilungen),
- einem aktuellen Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis (bzw. der nur für Beamtinnen und Beamte geltenden aktuellsten dienstlichen Beurteilung),
- Nachweisen über sonstige aussagekräftige Qualifikationen, Fort- oder Weiterbildungen und
- einer unterschriebenen Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Mitteilung der Adresse und der E-Mail-Adresse Ihrer personalaktenführenden Stelle, wenn Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sind
Die Übersendung eines Bewerbungsfotos ist nicht erforderlich. Alle Urkunden und Leistungsnachweise sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen daher nach Möglichkeit auch einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz bei (weitere Informationen unter https://www.kmk.org/zab).
Bitte achten Sie auf die Vollständigkeit der o.g. Bewerbungsunterlagen, da diese für die Auswahlentscheidung maßgeblich sind. Sollten Ihnen zum Zeitpunkt der Bewerbung noch erforderliche Dokumente fehlen, informieren Sie uns bitte umgehend, damit wir das weitere Vorgehen klären können.
Hinweise:
Wir fördern die berufliche Gleichstellung. Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Eigenschaften wie zum Beispiel Alter, Geschlecht oder Herkunft, siehe dazu auch § 1 Allgemeines Gleichstellungsgesetz.
Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte sind gemäß §§ 10 ff. PartMigG Berlin ausdrücklich erwünscht.
Frauen, deren Bewerbungen gemäß § 5 Absatz 5 Satz 2 LGG Berlin ausdrücklich erwünscht sind, werden bei bestehender Unterrepräsentanz bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Die Personalauswahl findet üblicherweise anhand eines strukturierten Auswahlverfahrens in Präsenz statt, ersatzweise auch als Videokonferenz. Bitte teilen Sie uns daher mit, wenn Sie nicht über die technischen Möglichkeiten für eine Videokonferenz verfügen. Nur im Ausnahmefall erfolgt die Auswahl anhand der vorliegenden Bewerbungsunterlagen nach Aktenlage.
Bitte weisen Sie auf eine ggf. vorhandene Schwerbehinderung bereits in der Bewerbung hin. Soweit Sie sich als schwerbehinderter Mensch bewerben, können Sie mit unserer Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen bzgl. des Auswahlverfahrens, insbes. bei evtl. Videokonferenzen als Gesprächsform, Kontakt unter der Telefonnummer +49 30 90139-4465 aufnehmen.
Kosten (einschl. Fahrtkosten etc.) im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden.
Ansprechpersonen für Ihre Fragen rund um das Bewerbungsverfahren (organisatorisch):
Frau Claudia Schleuß,
Tel. +49 30 90173-4654
Herr Johannes Maik Ruchatz
Tel. +49 30 90173-4663
Ansprechperson für Ihre Fragen rund um das Bewerbungsverfahren (fachlich):
Herr Jochen Windolph
Tel. +49 30 90173-4240
Weitere Informationen zur Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen und ihren Karrieremöglichkeiten
Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter www.berlin.de/karriereportal
Bewerbungsfrist: 28.10.2024
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A15, E15 TV-L
Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden / Teilzeit ist möglich
Sie ...
- erfüllen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des bautechnischen Dienstes oder
- haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur (Master- oder Diplom-Ingenieurabschluss)
oder - gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
- Langjährige einschlägige Berufserfahrung.
- Für die erfolgreiche Aufgabenwahrnehmung sind Kenntnisse des Artikel 91 b GG, der AV-FGH, des BauGB, der BauO Bln, Vergaberecht (VOB, VgV, GWB), HOAI, einschlägige DIN-Vorschriften, ABau, LHO, AV LHO (insb. zu den AV §§ 7, 23, 24, 31, 44, 54, 55 und 105 LHO) sowie vertiefte Kenntnisse zur Beurteilung von Bauplanungen und deren Kostenauswirkungen sowie Kenntnisse zum Nachhaltigen Bauen und über die Anwendung entsprechender Zertifizierungssysteme unabdingbar.
wichtig.
- Unabdingbar für das Arbeitsgebiet sind Kooperationsfähigkeit und Erfahrungen in Gesprächsführung.
- Hinsichtlich der weiteren fachlichen, außerfachlichen sowie
Führungskompetenzen wird auf das Anforderungsprofil verwiesen,
welches Sie unter "weitere Informationen" einsehen können.
Wir bieten...
- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie gemeinwohlorientiert wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können
- ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- ein kollegiales Arbeits- und Betriebsklima in einer vielfältigen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen
- eine gute Mischung aus Verwaltungsprofis und Quereinsteigenden in der Kollegschaft, die durch unterschiedliche berufliche Hintergründe, Erfahrungen, Perspektiven und Ideen voneinander profitieren
- eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein zeit- und ortsflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Anforderungen
- ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement (Sportkurse, Gesundheitsvorträge, Sozialberatung etc.)
- einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung
- einen monatlichen Zuschuss für ein personalisiertes VBB-Firmenticket
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- eine betriebliche Altersversorgung über die VBL für Tarifbeschäftigte unter gegebenen Voraussetzungen
- eine (Jahres-)Sonderzahlung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie dafür bitte den unten stehenden Button "Jetzt bewerben!".
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer SenStadt 98/2024 mit
- einem aussagekräftigen Bewerbungsschreiben unter Bezugnahme auf das Anforderungsprofil (s.u. Link "Weitere Informationen"),
- einem tabellarischen Lebenslauf, aus dem Ihre besondere Befähigung für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgeht
- Nachweisen über Ihre vorhandenen Studienabschlüsse,
- Arbeitszeugnissen der bisherigen Arbeitgebenden (bzw. den nur für Beamtinnen und Beamte geltenden bisher erteilten Beurteilungen),
- einem aktuellen Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis (bzw. der nur für Beamtinnen und Beamte geltenden aktuellsten dienstlichen Beurteilung),
- Nachweisen über sonstige aussagekräftige Qualifikationen, Fort- oder Weiterbildungen und
- einer unterschriebenen Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Mitteilung der Adresse und der E-Mail-Adresse Ihrer personalaktenführenden Stelle, wenn Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sind
Die Übersendung eines Bewerbungsfotos ist nicht erforderlich. Alle Urkunden und Leistungsnachweise sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen daher nach Möglichkeit auch einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz bei (weitere Informationen unter https://www.kmk.org/zab).
Bitte achten Sie auf die Vollständigkeit der o.g. Bewerbungsunterlagen, da diese für die Auswahlentscheidung maßgeblich sind. Sollten Ihnen zum Zeitpunkt der Bewerbung noch erforderliche Dokumente fehlen, informieren Sie uns bitte umgehend, damit wir das weitere Vorgehen klären können.
Hinweise:
Wir fördern die berufliche Gleichstellung. Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Eigenschaften wie zum Beispiel Alter, Geschlecht oder Herkunft, siehe dazu auch § 1 Allgemeines Gleichstellungsgesetz.
Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte sind gemäß §§ 10 ff. PartMigG Berlin ausdrücklich erwünscht.
Frauen, deren Bewerbungen gemäß § 5 Absatz 5 Satz 2 LGG Berlin ausdrücklich erwünscht sind, werden bei bestehender Unterrepräsentanz bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Die Personalauswahl findet üblicherweise anhand eines strukturierten Auswahlverfahrens in Präsenz statt, ersatzweise auch als Videokonferenz. Bitte teilen Sie uns daher mit, wenn Sie nicht über die technischen Möglichkeiten für eine Videokonferenz verfügen. Nur im Ausnahmefall erfolgt die Auswahl anhand der vorliegenden Bewerbungsunterlagen nach Aktenlage.
Bitte weisen Sie auf eine ggf. vorhandene Schwerbehinderung bereits in der Bewerbung hin. Soweit Sie sich als schwerbehinderter Mensch bewerben, können Sie mit unserer Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen bzgl. des Auswahlverfahrens, insbes. bei evtl. Videokonferenzen als Gesprächsform, Kontakt unter der Telefonnummer +49 30 90139-4465 aufnehmen.
Kosten (einschl. Fahrtkosten etc.) im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden.
Ansprechpersonen für Ihre Fragen rund um das Bewerbungsverfahren (organisatorisch):
Frau Claudia Schleuß,
Tel. +49 30 90173-4654
Herr Johannes Maik Ruchatz
Tel. +49 30 90173-4663
Ansprechperson für Ihre Fragen rund um das Bewerbungsverfahren (fachlich):
Herr Jochen Windolph
Tel. +49 30 90173-4240
Weitere Informationen zur Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen und ihren Karrieremöglichkeiten
Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter www.berlin.de/karriereportal
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